Задание
Нужна курсовая работа по управлению персоналом. Есть содержание, дам структуру. Послезавтра уже сдавать план и введение, остальные сроки обговорим в переписке.
Первый раз сотрудничаю с этой компанией, сначала было недоверие, но работу выполнили вовремя, давали обратную связь по моим замечаниям, исправили все. Буду дальше взаимодействовать с "Заочником"
Отличная работа, большое спасибо, рада, что оооооочень быстро выполнили)
Всё хорошо работу приняли, спасибо
Всё было бы замечательно, если бы автор изначально, ознакомившись с предложенными мною требованиями начал свою работу. Однако, из-за этого пришлось в некоторых местах перекраивать работу
Спасибо большое! Заказ был сделан в кратчайшие сроки и заслужил высокой оценки преподавателя!!!
Работа хорошая, спасибо большое. Вы супер.
Рекомендую
оценка преподавателя 80 баллов из ста
Курсовая допущена к защите, с очень высоким предварительным баллом. Как всегда, сработали на высоком уровне!
Молодец
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Организация обучения и повышения квалификации персонала в ооо
Стоимость: 1400 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Мотивация и стимулирование трудовой деятельности персонала
Стоимость: 900 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Стратегия управления человеческими ресурсами в организации заказ
Стоимость: 1000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Формирование политики ценообразования предприятия
Стоимость: 1100 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Организация формирования дел в организации и ее совершенствование заказ
Стоимость: 900 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Практическая часть курсовой работы по администрации в спб
Стоимость: 900 руб.
Бренд-менеджмент — это процесс управления брендом, в который включено наблюдение и воздействие с целью максимального использования и повышения восприятия бренда у аудитории.Это сложный многофункциональный процесс, который играет важную роль в работе компании. Работа заключается в том, чтобы добитьс….
Читать дальшеПромышленно развитыми странами называются те страны, которые обеспечивают развитие экономики основываясь на накопленном большом объёме технически передового основного капитала и наличия высококвалифицированной рабочей силы. Промышленно развитые страны – страны с высоким уровнем дохода населения, гд….
Читать дальшеПо результатам изучения этой главы студент должен: Пища для размышления Что такое "методология", и можно ли ее считать одной из характеристик исследования? Как формируется методология исследования? Что такое проблема, и какую роль она играет в методологии исследования? Существует ли разнообразие м….
Читать дальшеВместе со стандартными методами научного исследования, которые весьма универсальны для множества наук, существуют и специфические методы научного познания экономических явлений и процессов, которые макроэкономика как наука часто применяет для изучения как собственные приёмы, основанные на особеннос….
Читать дальше