Задание
Дневник и краткий отчет о прохождении практики выполняются на компьютере на одной стороне листа формата А4. Размеры полей листа: левое — 30 мм, правое — 10 мм, верхнее — 20 мм, нижнее — 20 мм, интервал — 1,5. Цвет шрифта — черный, размер шрифта — 14, гарнитура Times New Roman. страницы по факту выполнения.
Получила за задание 5, менеджер вежливо со мной общался и уточнял все тонкости заказа)
Спасибо Автору,благодарю всей душой❤️
Работа выполнена хорошо, спасибо за глубокую работу. Единственное - были моменты, где нужно было переделывать (не до конца было выполнено задание или не полностью раскрыты пункты) - в первый раз отправила на доработку, второй - дописывала сама. Но, в целом, всё отлично, благодарю
Все отлично, сделано вовремя и принято в университете
Здравствуйте. Хотела бы узнать, как продвигается мой заказ?
поставили 100 баллов , тут все хорошо
Спасибо большое очень старались.
5
Спасибо огромное!!! Очень Вам благодарна!!! Сделано супер!
Спасибо ,что есть такой замечательный сайт! Всегда рады ,что Вы нам помогаете!
Тип: Дневник по практике
Предмет: Менеджмент
Стоимость: 1300 руб.
Тип: Дневник по практике
Предмет: Менеджмент
Организация ооо управление жкх пос эльбан хабаровский край амурский район
Стоимость: 1000 руб.
Тип: Дневник по практике
Предмет: Менеджмент
Производственная практика в нефтяной компании
Стоимость: 1400 руб.
Тип: Дневник по практике
Предмет: Менеджмент
Производственная практика менеджмент в строительстве
Стоимость: 900 руб.
Кадровое обеспечение системы управления персоналом представляет собой качественный и количественный состав работников отделов управления персоналом. Количественный состав кадровых служб определяется на основании общего количества работников предприятия, структурного состава кадров, а также учета об….
Читать дальшеКонтроль – это одна из основных управленческих функций, благодаря которой возможны достижение стратегических целей, которые были сформулированы организацией, а также реализация установленных стратегических целей. Благодаря контролю, а также с помощью механизмов обратной связи, руководство предприят….
Читать дальшеПод организационной структурой управления понимают целостную совокупность относительно самостоятельных компонентов, которые реализуют функции управления, закрепленные за ними, а также обладают необходимой компетенцией и находятся в определенных связях (как формальных, так и неформальных) для того, ….
Читать дальшеВ качестве одной из основных функций организации выступает создание необходимых условий для реализации установленных целей. Так, в качестве основных задач организации можно выделить следующие: Для того, чтобы функции организации могли в полной мере выполняться, следует учитывать требования, предъяв….
Читать дальше
