Задание
Работа включает : Введение (актуальность, краткое содержание глав, описание использованной литературы) 1 Глава. Необходимость и сущность проф. ориентации 2 Глава. Методы и приемы проф.ориентации 3 Глава. Программы проф. ориентации и их практическое применение Заключение. (Выводы) Обязательно сноски(не менее 10-15), Использованная литература (15-20 источников), объем курсовой работы - 35-40 листов
Очень довольна работой. Курсовая написана на 5. Огромное спасибо
спасибо за качественно выполненную работу за столь быстрый срок !!!
Работа соответсвует заявленным требованиям
Сделали в срок, антиплагиат соответствовал, поставили 91 из 100 баллов. Спасибо!
Спасибо, получила 4 за эту работу)
Спасибо огромное, очень довольна Качественно
Всё хорошо, спасибо большое
Большое вам спасибо! Все сделано на отлично и в указанные сроки.
Спасибо!
Я доволен работой менеджера! Побольше бы таких отличных работников
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Развитие научного управления управление персоналом в сочетании с другими науками
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Темаособенности работы менеджеров в крупном и малом бизнесе
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Проблемы и перспективы использования идей поведенческого подхода в современных условиях
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Тема пластиковые карты как инструмент безналичных расчетов
Стоимость: 2000 руб.
Контроль – это одна из основных управленческих функций, благодаря которой возможны достижение стратегических целей, которые были сформулированы организацией, а также реализация установленных стратегических целей. Благодаря контролю, а также с помощью механизмов обратной связи, руководство предприят….
Читать дальшеВ теории менеджмента под понятием "организация" трактуется деловая организация. В сфере бизнеса культура организации получила название корпоративной культуры. И корпоративная, и организационная культура основывается на представлении коллектива об различных алгоритмах действий, направленных на реал….
Читать дальшеМетоды управления качеством – это средства и методы реализации процессов управления, совместно с воздействием на объекты управления с целью достижения определенной цели в области качества. В управленческой практике, как правило, принято использовать преимущественно административные (организационно-….
Читать дальшеОпределение целевой ориентации организации выступает в качестве очень актуальной задачи, которая приобретает особую значимость в современных формах хозяйственной жизни, которая обладает высокими динамичными свойствами. Необходимость в постановке новых целей, с последующей их реализацией обуславлива….
Читать дальше
