Курсовая работа по менеджменту: «Принципы управления и развитие в современных условиях» заказ №29323

Курсовая работа по менеджменту:

«Принципы управления и развитие в современных условиях»

Мы напишем новую работу по этой или другой теме с уникальностью от 70%

Задание

срок 30 мая. требования в приложеннм файле

Срок выполнения от  2 дней
Курсовая работа по менеджменту: «Принципы управления и развитие в современных условиях»
  • Тип Курсовая работа
  • Предмет Менеджмент
  • Заявка номер 29 323
  • Стоимость 2800 руб.
  • Уникальность 70%
Дата заказа: 26.05.2008
Выполнено: 30.05.2008

Как оформить заказ на курсовую работу По предмету Менеджмент, на тему «Принципы управления и развитие в современных условиях»

  • Оформляете заявку

    Заявка
  • Бесплатно рассчитываем стоимость

    Рассчет стоимости
  • Вы вносите предоплату 25%

    Предоплата
  • Эксперт выполняет работу

    Экспертная работа
  • Вносите оставшуюся сумму

    Оплата
  • И защищаете работу на отлично!

    Сдача работы

Отзывы о выполнениии курсовой работы по менеджменту

Ботаника
Вид работы:  Курсовая

Курсовую засчитали, оформление с первого раза было изумительно, даже куратор немного была ошарашена, в хорошем смысле этого слова. Спасибо !

Аватар
Visual C++
Вид работы:  Курсовая

Работа сделана на отлично. Но немного оказалась для нас дороговато. Но это того стоило.

Аватар
Административное право
Вид работы:  Курсовая

ПОКА мне всё нравится, буду советовать и заказывать ещё)

Аватар
Web-разработки
Вид работы:  Курсовая

Спасибо за проект. Защитился на отлично! Но хотелось бы что бы улучшили коммуникацию с автором проекта, а то очень сложно так общаться.

Аватар
Информационная безопасность
Вид работы:  Курсовая

Спасибо за данный заказ , по данной теме малова-то информации работу приняли.

Аватар
Административное право
Вид работы:  Курсовая

Спасибо огромное за выполненную работу!!!)) Человек, который ее выполнил - просто красавчик ☺️ Преподаватель сказал что это 5 и даже защищать не надо)))

Аватар
Международное право
Вид работы:  Курсовая

Преподавателю всё понравилось. Большое спасибо)

Аватар
Теория государства и права
Вид работы:  Курсовая

Работа сделана качественно! Спасибо!

Аватар
Педагогика
Вид работы:  Курсовая

Авторы безупречно выполнили работу. Сроки соблюдены. Спасибо вам огромное! Очень приятно с вами работать.

Аватар
Административное право
Вид работы:  Курсовая

Спасибо Татьяне! Очень оперативно работает! Мне понравилось.

Аватар
Закажи Курсовую работу с полным сопровождением до защиты!
Думаете, что скачать готовую работу — это хороший вариант? Лучше закажите уникальную и сдайте её с первого раза!
Похожие заявки по менеджменту

Тип: Курсовая

Предмет: Менеджмент

Курсовая менеджмент яха

Стоимость: 1600 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Менеджмент

Роль информации и документа в менеджменте

Стоимость: 1600 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Менеджмент

Ценности и цели менеджера

Стоимость: 1600 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Менеджмент

Темаособенности работы менеджеров в крупном и малом бизнесе

Стоимость: 1600 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Менеджмент

Тема пластиковые карты как инструмент безналичных расчетов

Стоимость: 2000 руб.

Теория по предмету «Менеджмент»
Власть в управлении персоналом

Специфика деятельности экспертной власти заключается в том, что принципы ее работы выстраиваются на знаниях о персонале, совместно в уверенности его работы, при этом, менеджеру необходимо обладать таким уровнем профессиональной компетентности, что работники без подчинения ему будут не в состоянии н….

Читать дальше
Организационная структура управления

Под организационной структурой управления понимают целостную совокупность относительно самостоятельных компонентов, которые реализуют функции управления, закрепленные за ними, а также обладают необходимой компетенцией и находятся в определенных связях (как формальных, так и неформальных) для того, ….

Читать дальше
Организация и управление

В качестве одной из основных функций организации выступает создание необходимых условий для реализации установленных целей. Так, в качестве основных задач организации можно выделить следующие: Для того, чтобы функции организации могли в полной мере выполняться, следует учитывать требования, предъяв….

Читать дальше
Принципы менеджмента

Принципы менеджмента – это определенные постулаты в теории менеджмента, в которых приведена характеристика основных правил деятельности в сфере организационного управления. Как и любые другие виды деятельности, процессы управления осуществляются в соответствии с конкретными правилами, благодаря соб….

Читать дальше
Тесты по предмету «Менеджмент»
Тест по теме «Инновационный менеджмент. Тема 1. Инновационная теория – основные положения, история возникновения и перспективы развития. Тесты для самопроверки»
Вопрос:
В современной концепции жизненный цикл технологического уклада имеет три фазы развития. Вторая фаза …
Варианты ответа:
  1. связана со структурной перестройкой экономики на базе новой технологии производства и соответствует периоду доминирования нового технологического уклада примерно в течение 50 лет
  2. приходится на отмирание устаревающего технологического уклада
  3. приходится на его зарождение и становление в экономике предшествующего технологического уклада
Вопрос:
В основе средних промышленных циклов конъюнктуры протяженностью в 7-10 лет лежит(ат)…
Варианты ответа:
  1. рыночные конъюнктурные изменения по отношению к определенным видам продукции промышленности
  2. смена пассивной части капитала, к которой относятся: здания, сооружения, коммуникации, передаточные устройства и т.д.
  3. замена активной части капитала в форме станочного оборудования, транспортных средств и т.д.
Перейти к тесту
Тест по теме «Раздел 3. Организационные отношения. Тест для самопроверки»
Вопрос:
В процессе делегирования психологические проблемы возникают у …
Варианты ответа:
  1. подчиненного
  2. руководителя
  3. отдельных исполнителей
  4. подчиненного и руководителя
Вопрос:
Проспективная функция организационного конфликта проявляется в том, что он помогает …
Варианты ответа:
  1. высвечивать те места в организации, где старое пришло в несоответствие с новым
  2. выделять те проблемы, которые надо обсудить в коллективе
  3. понять, от каких организационных составляющих следует отказаться
  4. определить направление будущих изменений
Перейти к тесту