Курсовая работа по антикризисному управлению: «Причины кризиса прдприятия и направления выхода из него» заказ №638831

Основу классификации видов кадровой политики организации составляет непосредственное влияние аппарата управления на кадровую ситуацию. На этом основании принято выделять таких виды кадровой политики, как: пассивная, реактивная, превентивная и активная. По уровню открытости организации в отношении в….

Маркетинг – неотъемлемый атрибут любого предприятия, на практике он воплощается в деятельности маркетинга. Маркетинговая деятельность – творческий, управленческий процесс, который носит еще и инициативных характер, а его цель – эффективность и прибыльность бизнеса в настоящем и на перспективу. Деят….

Теории мотивации – совокупность знаний о тех причинах, которые побуждают людей к занятиям трудовой деятельностью (рисунок 1).Рис. 1 -Теории мотивацииВыделяют несколько теорий мотивации, которые основываются на том, что имеют место внутренние побуждения (потребности), заставляющие индивидуума дейст….

В качестве экономико-финансовых основ деятельности органов местного самоуправления принято считать систему норм права, которые регулируют и закрепляют те общественные отношения, которые связаны с использованием и формированием местных бюджетов, муниципальной собственности, а также иных форм местног….