Задание
1. Поиск и распознование противоречий в процессе исследования. 2. Исследование технического обеспечения процессов управления на предприятии. 3. Молокозавод: На заводе негативно сказывается сезонный фактор и значительное разведение индивидуального подсобного хозяйства. (провести исследование определить цели и задачи, методы для проведения исследолвания, ресурсы те которые есть, потребность исследования, резуьтат исследования)
Всё хорошо нету не каких плохих слов спасибо большое
Очень интересная работа. Спасибо большое автору.
Все на 5 сдала)преподаватель все оценил
Работа сделана в срок. Соответствует минимальным требованиям по заказу. Работа зачтена.
Все в порядке. Работа принята. Преподаватель никаких замечаний не давал
Не пожалела, что вновь воспользовалась сервисом Заочника) Спасибо! работа принята без доработок
Этот заказ выполнен хорошо ! Спасибо
Все хорошо. зачет сдан
работу оценили на отлично. спасибо
Спасибо менеджеру за консультации по всем вопросам,работы выполнены качественно и в срок.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Задача выбора из множества альтернатив по проблеме нужно выбрать проблему и предложить альтернативы
Стоимость: 1000 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Задачи одно задание и несколько вопросов
Стоимость: 500 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Инновационные процессы и кадровое консультирование
Стоимость: 1600 руб.
В отечественных литературных источниках, как правило, изучение конфликта происходит в пределах следующих ключевых категорий:Структура есть составные части, из которых состоит конфликт, без них не представляется возможным его существование. К ним можно отнести:Субъектами называют ключевые элементы с….
Читать дальшеСтруктура управления персоналом в организации представляет собой некоторую общность подразделений, которые связаны между собой, совместно с должностными лицами и системой управления персоналом. В данной системе отражены: полномочия, роли, виды деятельности сотрудников, совместно со сложившейся стру….
Читать дальшеЧаще всего проект рассматривается в качестве сложной системы. Структура данной системы – это один из способов организовать связи и отношения между ее составляющими, так называемыми подсистемами. Во время формирования структуры системы задается описание большого количества составляющих системы, а та….
Читать дальшеКонтроль – это важный элемент процесса управления. Невозможно рассматривать в отрыве от контроля ни создание организационных структур, ни планирование, ни мотивацию. Все они – неотъемлемые части общей системы организационного контроля. Можно выделить три основных типа контроля: . В зависимости от ф….
Читать дальше
