Задание
работу выполнять строго по файлу.На странице 15 ответить на вопросы 1,4,7,13 общий объем 20 стр сноски с указанием литературы ,автора,страницы,указание и ссылки на современные издания и современных авторов.Оформление по ГОСТу,делать строго по методичке.работа нужна на отлично. список литературы. 14 шрифт,1,5 интервал,сноски внизу стр,источников 15,нумерация вверху посередине.
Хорошая работа, порадовало явное отсутствие нейросетей в тексте. Видно, что писал грамотный специалист.
Спасибо за помощь! Работа зачтена!
Спасибо большое ,работу оценили на 100 %,сделана на высоком уровне
все правильно,спасибо.ЗАЧЕТ
Работа выполнена грамотно, в полном объёме. Замечаний нет.
Все замечательно, спасибо. Только каждый вариант придется отдельным файлом самой создавать.....ну это не проблема....Спасибо за оперативную работу
Контрольную сделали в срок и на "отлично".
Здравствуйте. Заказ №1722688 выполнен достаточно быстро, Ответы полные, развернутые. Автору спасибо.
Спасибо вам огромное, буду обращаться Ещё.
Сделали довольно быстро и за хорошую цену)
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Задача выбора из множества альтернатив по проблеме нужно выбрать проблему и предложить альтернативы
Стоимость: 1000 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Задачи одно задание и несколько вопросов
Стоимость: 500 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Инновационные процессы и кадровое консультирование
Стоимость: 1600 руб.
Специфика деятельности экспертной власти заключается в том, что принципы ее работы выстраиваются на знаниях о персонале, совместно в уверенности его работы, при этом, менеджеру необходимо обладать таким уровнем профессиональной компетентности, что работники без подчинения ему будут не в состоянии н….
Читать дальшеПод организационной структурой управления понимают целостную совокупность относительно самостоятельных компонентов, которые реализуют функции управления, закрепленные за ними, а также обладают необходимой компетенцией и находятся в определенных связях (как формальных, так и неформальных) для того, ….
Читать дальшеОрганизационные коммуникации – это разновидность информационных взаимодействий, в которые вступают члены организаций для того, чтобы достичь поставленных целей.Коммуникационные потоки есть фундамент, на который опирается вся управленческая деятельность. Благодаря им организация в качестве системы о….
Читать дальшеА. Файоль обозначил организацию как одну из административных функций, указывая, что "организовывать - значит строить двойной - материальный и социальный организм предприятия".Организация представляет собой процесс формирования организационной структуры, которая предоставляет людям возможность рабо….
Читать дальше
