Задание
Необходимо выполнить Реферат Объем работы: 10 - 15 страниц
Спасибо.Работа выполнена в срок и соответствует требованиям
выполнено быстро, по требованиям. можно было немного сократить информацию, чтобы добавить все характеристики компьютеров
Спасибо, все успешно сдано
Работа выполнена хорошо
Вы супер . Быстро и оперативно
Быстро, качественно.
Спасибо)) всё быстро и качественно.
Спасибо автору)
Спасибо за хороший реферат, за столь короткий срок!)))
Тип: Реферат
Предмет: Информационные системы в экономике
Вопросы интеграции уровней управления финансовоэкономической деятельностью предприятия
Стоимость: 1300 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Информационные системы в экономике
Стоимость: 100 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Информационные системы в экономике
Системы управления документооборотом
Стоимость: 900 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Информационные системы в экономике
Жизненный цикл информационной системы
Стоимость: 900 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Информационные системы в экономике
Информация знание информация сведения
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Информационные системы в экономике
Стоимость: 1000 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Информационные системы в экономике
Стоимость: 800 руб.
Агентское соглашение представляет собой конфиденциальный документ. Его смысл заключается в том, что экспортер и агент договариваются о сотрудничестве, в рамках которого агент получает от экспортера (принципала) полномочия по распоряжению его продукциейДо заключения агентского соглашения экспортер з….
Читать дальшеАнализ консолидированной отчетности, главным образом, необходим крупным транснациональным корпорациям. Средние и мелкие компании в большинстве случаев освобождаются от подобной аналитики. Она несет в себе не только информационную нагрузку, но и дает возможность создать более объективную картину фин….
Читать дальшеДанная статья посвящена основным понятиям организации оплаты труда персонала, а также современным формам и системе оплаты труда. Кроме того, здесь можно ознакомиться с основами и принципами построения и оптимизации организации заработной платы персонала. Также подробно рассматриваются методы постро….
Читать дальшеОплата труда представляет собой материально-денежное вознаграждение работников, т.е. денежные выплаты по результатам труда. Основной частью в системе доходов наемного работника выступает заработная плата.Заработная плата - вознаграждение за труд, которое зависит от уровня квалификации работника, ка….
Читать дальше