Курсовая работа по управлению проектами: «По теме совершенствование работы по сокращению текучести и закреплению кадров в организации» заказ №744630

Необходимо написать часть курсового проекта (теоретическую часть) по предмету "Управление проектами в кадровом менеджменте" по теме: "Совершенствование работы по сокращению текучести и закреплению кадров в организации". Расшифрую тему: акцент в данной теме делается на создание мероприятий по удержанию ключевых сотрудников. Объем 15 страниц 2. Тип работы :курсовой проект (в данном случае только теоретическая часть) 3. План написания теоретической части: а) теоретические подходы к явлению "текучести кадров", сущность самого явления текучести, виды, формы текучести, методы вычисления процента текучести, причины возникновения текучести, современные теоретические подходы к снижению текучести и т.д. б) особенности и специфика исследуемого явления "текучести кадров" в организациях банковской сферы на федеральном и региональном уровне (Саратовская область) . в) Практика современных банков (примеры) по снижению текучести Обязательные условия: 1. Максимальный уровень оригинальности.(преподаватели проверяют работу на антиплагиат) 2. Сноски обязательны в конце страницы внизу, а не по тексту в скобках. Это важно. 3. Теоретические подходы должны отражать высказывания основных авторов по управлению персоналом: Кибанов, Базаров, Армстронг, Магура, и др авторы, которые исследуют в своих работах "текучесть" В части "Современные подходы по проблеме текучести кадров в банковской сфере" в ссылках должны быть отражены авторы статей периодических изданий (журналы , статьи и тд) Требования к источникам: желательно источники не позднее 2010 года 4. требования к оформлению: 14 шрифт (Times New Roman), полуторный интрвал, поля: 2 сверху, 2 снизу, 3 слева, 1,5 справа, Абзац 1,25 см.