Задание
Предмет - Финансовый менеджмент, Работа должна состоять из титульного листа, плана(1стр), введения(2-3стр),основной части из 2-3глав (15-20стр),заключения (2-3стр),списка использованных источников и литературы(1-2стр), приложений(до 6стр) Объем (20-25стр) Шрифт - 14 (Times New Roman СУ)Левое поле - 3см, остальные поля по 2сь.Каждый раздел курсовой должен заканчиваться выводами.Страницы нумеруются арабскими цифрами. Титульный и оглавление включают в общую нумерацию, но номера на них не ставят. На следующих страницах проставляют номер в правом верхнем углу.
Этот отзыв будет похож и на предыдущий) все просто на лучшем уровне!!! Спасибо за идеальную работу) Оценено преподавателем на Отлично)
Работу по данному заказу приняли без замечаний
Все отлично незначительные претензии были, но они не существенны. Хорошая работа.
Работа выполнена без замечаний
Заказ выполнен быстро, исправили все недочёты
Спасибо всем, Насте Петрулевич, автору, за отличную работу. Работа была сложная, на нервах, но увенчалась успехом.Дай Вам бог Здоровья и денег побольше.
Поставили оценку Отлично
Хорошая работа
Спасибо большое, все сделано отлично и в срок!
Спасибо Татьяне! Очень оперативно работает! Мне понравилось.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Развитие научного управления управление персоналом в сочетании с другими науками
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Темаособенности работы менеджеров в крупном и малом бизнесе
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Проблемы и перспективы использования идей поведенческого подхода в современных условиях
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Тема пластиковые карты как инструмент безналичных расчетов
Стоимость: 2000 руб.
Возникновение и развитие школы науки управления имеет непосредственную связь со становлением таких наук как математика и статистика, а также инженерных наук и соседствующих с ними областей знаний. Школа науки управления была сформирована еще в начале 1950-х годов и активно функционирует до сих пор.….
Читать дальшеКлючевым фактором успешной деятельности организации можно считать готовность и желание сотрудника эффективно и добросовестно выполнять свои обязанности. Поэтому мотивация и вознаграждение сотрудников есть самая важная и самая сложная задача, с которой приходилось сталкиваться руководству той или ин….
Читать дальшеРазличные области человеческой деятельности по-разному понимают понятие «эффективность». Так, медицина, говоря об эффективных лекарствах, подразумевает то, что они помогают большому количеству различных больных с одним и тем же диагнозом. Экономисты, которые привыкли разграничивать категорию «эффек….
Читать дальшеПринципы менеджмента – это определенные постулаты в теории менеджмента, в которых приведена характеристика основных правил деятельности в сфере организационного управления. Как и любые другие виды деятельности, процессы управления осуществляются в соответствии с конкретными правилами, благодаря соб….
Читать дальше