Дипломная работа по менеджменту: «Мотивация персонала на фирме ооо ххх» заказ №6016

Дипломная работа по менеджменту:

«Мотивация персонала на фирме ооо ххх»

Мы напишем новую работу по этой или другой теме с уникальностью от 70%

Задание

Работа есть. Необходимо доработать, требования скоро будут.

Срок выполнения от  2 дней
Дипломная работа по менеджменту: «Мотивация персонала на фирме ооо ххх»
  • Тип Дипломная работа
  • Предмет Менеджмент
  • Заявка номер 6 016
  • Стоимость 8800 руб.
  • Уникальность 70%
Дата заказа: 10.04.2007
Выполнено: 30.06.2007

Как оформить заказ на дипломную работу По предмету Менеджмент, на тему «Мотивация персонала на фирме ооо ххх»

  • Оформляете заявку

    Заявка
  • Бесплатно рассчитываем стоимость

    Рассчет стоимости
  • Вы вносите предоплату 25%

    Предоплата
  • Эксперт выполняет работу

    Экспертная работа
  • Вносите оставшуюся сумму

    Оплата
  • И защищаете работу на отлично!

    Сдача работы

Отзывы о выполнениии дипломной работы по менеджменту

Педагогика
Вид работы:  Дипломная

Работа выполнена качественно, оперативно, с учётом заданных критериев

Аватар
Государственное управление
Вид работы:  Дипломная

Спасибо огромное за работу! Защитила ее на 4 и очень этому рада! За такой маленький срок, сделать хорошую работу я б не смогла! Поэтому говорю вам спасибо! Вы реально мастера своего дела!

Аватар
Педагогика
Вид работы:  Дипломная

Все отлично! Студент защитился на 5 и красный диплом! Вы лучшие

Аватар
Психология
Вид работы:  Дипломная

Спасибо! работа выполнена своевременно, с учетом всех требований.

Аватар
Банковское дело
Вид работы:  Дипломная

Работа выполнена быстро в сроки, все недочеты были сразу исправлены! Класс

Аватар
Методика преподавания английского языка
Вид работы:  Дипломная

Большое спасибо!

Аватар
Экономика
Вид работы:  Дипломная

Спасибо за работу! Получила по защите "отлично" !!

Аватар
Гражданское право
Вид работы:  Дипломная

Работа выполнена. Диплом защищён!

Аватар
Производство технологического оборудован
Вид работы:  Дипломная

Спасибо за обратную связь!!!!!

Аватар
Государственное управление
Вид работы:  Дипломная

Добрый день. От всей души благодарю команду Zaochnik.com за организацию и подготовку моей выпускной квалификационной работы. Работу менеджеров и авторов оцениваю на высший балл!!! Что и подтвердили куратор работы и аттестационная комиссия. На протяжении всего написания работы менеджеры активно сотрудничали со мной. Автор сумел найти ответы на все поставленные вопросы и грамотно оформить работу. Благодарю Вас за Ваш труд. Желаю Вам успехов.

Аватар
Закажи Дипломную работу с полным сопровождением до защиты!
Думаете, что скачать готовую работу — это хороший вариант? Лучше закажите уникальную и сдайте её с первого раза!
Похожие заявки по менеджменту

Тип: Дипломная

Предмет: Менеджмент

Готовая дипломная работа

Стоимость: 2400 руб.

Тип: Дипломная

Предмет: Менеджмент

Электронные деньги как фактор развития экономики россии в современных условиях

Стоимость: 12800 руб.

Тип: Дипломная

Предмет: Менеджмент

Прогнозирование спроса на товары и услуги на примере мспк

Стоимость: 6400 руб.

Тип: Дипломная

Предмет: Менеджмент

Управленческое консультирование по оценке развития кадрового потенциала фирмы

Стоимость: 8000 руб.

Тип: Дипломная

Предмет: Менеджмент

Формирование и распределение прибыли предприятия

Стоимость: 9600 руб.

Тип: Дипломная

Предмет: Менеджмент

Особенности выпуска акций и облигаций российскими компаниями

Стоимость: 8000 руб.

Теория по предмету «Менеджмент»
Внешняя среда организации

Организация представляет собой открытую систему, постоянно взаимодействующую с внешней средой.Внешняя среда организации - это  факторы и условия окружающей среды, влияющие на функционирование организации и требующие ее соответствующего реагирования.Каждая организация, являясь открытой системой, зав….

Читать дальше
Основы управления организацией

Любая социально-экономическая категория имеет свое определение. В естественных науках сущность какого-то явления обычно выражается в одном определении, а в общественных науках, как правило, одно и тоже понятие может иметь несколько определений. Такая терминологическая множественность обусловлена сл….

Читать дальше
Управление инновациями

представляет собой нововведение в сфере технологии, техники, управления или организации труда, которое обеспечивает повышение уровня эффективности деятельности организации. Инновация может базироваться на изобретении либо использовании чего-то уже функционирующего новым образом, либо относительно н….

Читать дальше
Управление персоналом

представляет собой понятие, которое означает разработку стратегий УЧР для достижения организации своей цели. Стратегическое УЧР представляет собой подход к выработке решений, касающихся планов и политики различных показателей организации: трудовой найм, отбор сотрудников, регулирование трудовых от….

Читать дальше
Тесты по предмету «Менеджмент»
Тест по теме «Тесты с ответами по предмету управление качеством»
Вопрос:
Какое понятие отражено определением: «Предельно общее фундаментальное понятие, отражающее наиболее существенные, закономерные связи и отношения реальной действительности и познания»?
Варианты ответа:
  1. свойство;
  2. категория;
  3. мера.
Вопрос:
Какой закон диалектики определен следующим образом: «Изменение качества объекта происходит тогда, когда накопление количественных изменений достигает определенного предела»?
Варианты ответа:
  1. закон отрицания;
  2. закон перехода количественных изменений в качественные;
  3. закон взаимной связи и взаимообусловленности.
Перейти к тесту
Тест по теме «Тест c ответами по предмету лидерство»
Вопрос:
Критерием эффективности менеджмента в организации НЕ является
Варианты ответа:
  1. Соотношение прибыли и затрат на управление
  2. Технико-экономические показатели
  3. Степень удовлетворённости сотрудников в результатах своей деятельности
  4. Уровень заработной платы руководителя организации
Вопрос:
Лидерство в теории менеджмента можно определить как…
Варианты ответа:
  1. победу в конфликте
  2. условия функционирования организации
  3. размер заработной платы руководителя
  4. способность оказывать влияние на личность и группы людей
Перейти к тесту