Задание
вариант 13
Отличная работа! Довольна результатом, преподаватель оценил на отлично
Я очень довольна! Спасибо за оперативность! буду вас рекомендовать!
Работа преподавателем оценена на "четыре". Все хорошо сделано в срок. Преподаватель очень тщательно искала недочеты))) Исправляла сама, так как они незначительные. Просто препод оказалась очень строгая. Спасибо Вам!
Всё отлично, зачет получила! Большое спасибо автору и менеджеру!
Заказ был выполнен в срок и в полном объёме! Я доволен и исполнителем и сервисом. Обязательно обращусь ещё!
Преподаватель работу принял. Вопросов у него не было.
Оценили на 65 из 100, нормально. Сказали, что изложена только базовая концепция.
Благодарен , человеку который делал заказ !!!!!!!! всё правильно сделал , Спасибо !!!!!!!
Работа хорошая! Спасибо автору! Оценка 4
Все требования выполнены! Спасибо!
Тип: Контрольная работа
Предмет: Мировая экономика
Базисные условия поставок товаров
Стоимость: 1200 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Мировая экономика
Глобализация мировой экономики
Стоимость: 900 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Мировая экономика
Кейнсианская революция в экономической науке и создание макроэкономики
Стоимость: 800 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Мировая экономика
Стоимость: 3600 руб.
Одним из самых популярных способов продвижения продукта являются личные продажи. Это понятие описывает непосредственное представление товара или услуги потребителю, которое проводят работники самой организации, продающей этот продукт. Иными словами, это прямая продажа товара покупателю без участия ….
Читать дальшеСуть производственной программы заключается в том, чтобы отражать ключевые направления и задачи развития предприятия на конкретный плановый период, производственно-хозяйственные связи с иными предприятиями, профиль и степень специализации и комбинирования производства.Производственная программа – э….
Читать дальшеУправление персоналом (HR-менеджмент) представляет собой подход к руководству человеческими резервами, в основе которого лежит применение комплексных мер по выработке и внедрению действенной системы управления персоналом, сопровождающемуся созданием положительной репутации компании. На практике HR-….
Читать дальшеФинансовые ресурсы на предприятии формируются вместе с образование предприятия, а уже после воплощаются в основные и оборотные фонды. В процессе производственно-хозяйственной деятельности необходимые денежные средства пополняются благодаря продажи продукции, а также некоторых других источников, к п….
Читать дальше