Реферат по менеджменту организации: «Менеджмент рисков в процессах управления персоналом» заказ №2499129

Реферат по менеджменту организации:

«Менеджмент рисков в процессах управления персоналом»

Мы напишем новую работу по этой или другой теме с уникальностью от 70%

Задание

Список литературы и источников - 5-10 ссылок обязателен. Презентация - 10-12 слайдов Время доклада 5 мин. Проверка на заимствование При выполнении письменных заданий ссылки на авторов используемых материалов обязательны, в том числе при использовании заимствованных рисунков, схем, таблиц и цитируемых текстов. Приводится не только фамилия автора, но также источник, в котором заимствованный материал опубликован. Оригинальный текст, подготовленный лично студентом, должен составлять не менее половины объема задания. Оригинальность текста получается выше тогда, когда автор (студент) приводит свои рассуждения, проводит анализ ссылочной информации, сравнивает, делает выводы.

Срок выполнения от  2 дней
Реферат по менеджменту организации: «Менеджмент рисков в процессах управления персоналом»
  • Тип Реферат
  • Предмет Менеджмент организации
  • Заявка номер 2 499 129
  • Стоимость 2000 руб.
  • Уникальность 70%
Дата заказа: 23.03.2023
Выполнено: 23.03.2023

Как оформить заказ на реферат По предмету Менеджмент организации, на тему «Менеджмент рисков в процессах управления персоналом»

  • Оформляете заявку

    Заявка
  • Бесплатно рассчитываем стоимость

    Рассчет стоимости
  • Вы вносите предоплату 25%

    Предоплата
  • Эксперт выполняет работу

    Экспертная работа
  • Вносите оставшуюся сумму

    Оплата
  • И защищаете работу на отлично!

    Сдача работы

Отзывы о выполнениии реферата по менеджменту организации

Экономика
Вид работы:  Реферат

работу сделали быстро и качественно, спасибо огромное!

Аватар
Психология
Вид работы:  Реферат

Заказом довольна! Всё устроило, и содержание и сроки. Спасибо!

Аватар
Физика
Вид работы:  Реферат

Спасибо огромное все супер!

Аватар
Бухгалтерский учет и аудит
Вид работы:  Реферат

Работа оформлена грамотно. Спасибо большое.

Аватар
Религия и мифология
Вид работы:  Реферат

Спасибо огромное за работу! Работа выполнена по всем требованиям.

Аватар
Методика преподавания
Вид работы:  Реферат

Спасибо огромное за оперативность выполнения работы.

Аватар
Уголовное право
Вид работы:  Реферат

спасибо большое!реферат засчитали!!!

Аватар
Микроэкономика
Вид работы:  Реферат

Спасибо)))

Аватар
Конфликтология
Вид работы:  Реферат

Огромное спасибо коллективу Zaochnik.com, за внимание и профессионализм!Теперь только к вам!) Особая благодарность - автору !

Аватар
Информационная безопасность
Вид работы:  Реферат

Спасибо большо, все сделано оперативно!

Аватар
Закажи Реферат с полным сопровождением до защиты!
Думаете, что скачать готовую работу — это хороший вариант? Лучше закажите уникальную и сдайте её с первого раза!
Похожие заявки по менеджменту организации

Тип: Реферат

Предмет: Менеджмент организации

Выбор поставщиков материалов принципы и критерии принятия решений

Стоимость: 800 руб.

Тип: Реферат

Предмет: Менеджмент организации

Особенности мотивации стимулирования и удовлетворенности работы в банковской сфере

Стоимость: 500 руб.

Тип: Реферат

Предмет: Менеджмент организации

Обзор исследований по удовлетворенности работой

Стоимость: 900 руб.

Тип: Реферат

Предмет: Менеджмент организации

История создания бизнеса сергей бринgoogle

Стоимость: 500 руб.

Тип: Реферат

Предмет: Менеджмент организации

Стратегическое партнерство в концепции ксо

Стоимость: 900 руб.

Тип: Реферат

Предмет: Менеджмент организации

Корпоративный кодекс и ксо

Стоимость: 1000 руб.

Тип: Реферат

Предмет: Менеджмент организации

Что нужно сделать российской компании чтобы стать социально ответственной

Стоимость: 700 руб.

Тип: Реферат

Предмет: Менеджмент организации

Культура предпринимательства

Стоимость: 600 руб.

Теория по похожим предметам
Концепция чистого маркетинга

Концепция чистого маркетинга — это комплекс идей, в основе которых лежит убеждение о взаимозависимости результатов деятельности компании от исследования рыночных потребностей.Чистый маркетинг также называют новой философией предпринимательства. Данная концепция транслирует новый подход к осуществле….

Читать дальше
Организация маркетингового исследования рынка

Для того, чтобы представлять ситуацию на рынке, понимать потребительскую аудиторию, знать все о действиях конкурентов проводятся маркетинговые исследования. Причем, заинтересованы в этом даже некоммерческие организации. Компании проводят их либо самостоятельно, либо нанимают специальные службы. Мар….

Читать дальше
Платёжный баланс страны

Платёжный баланс – это систематизированная запись экономических сделок, которые совершаются резидентами страны с её нерезидентами на протяжении конкретного периода времени.В качестве резидента страны выступает любой человек, который имеет основное местоположение в данной стране вне зависимости от с….

Читать дальше
Расходы на реализацию и производство

Согласно ст. 264 НК РФ, к прочим расходам, которые связаны производством и реализацией относят:Внереализационные расходы – это расходы, которые связаны с основным производством и реализацией товаров, работ или услуг.Внереализационные расходы способны сокращать лишь внереализационные доходы, которые….

Читать дальше
Тесты по похожим предметам
Тест по теме «Антикризисное управление. Тема № 2. Антикризисное управление как экономическая категория. Принципы антикризисного управления. Тест для самопроверки»
Вопрос:
Антикризисное управление – это управление …
Варианты ответа:
  1. несостоятельным предприятием
  2. в условиях экономического кризиса
  3. которое должно быть направлено на предотвращение банкротства предприятий
Вопрос:
Антикризисное управление может предупреждать банкротства.
Варианты ответа:
  1. Нет. Это задача риск менеджмента
  2. Нет. Антикризисное управление может применяться только на стадии нахождения предприятия в кризисе
  3. Нет. Это задача стратегического менеджмента
  4. Да. Это одна из задач антикризисного управления
Перейти к тесту
Тест по теме «Управление человеческими ресурсами. Тренировочный тест»
Вопрос:
Под процессом набора персонала понимается:
Варианты ответа:
  1. прием сотрудников на работу
  2. создание достаточно представительного списка квалифицированных кандидатов на вакантную должность
  3. процесс селекции кандидатов, обладающих минимальными требованиями для занятия вакантной должности
Вопрос:
Принцип обусловленности функций управления персоналом целями производства подразумевает, что:
Варианты ответа:
  1. необходима многовариантная проработка предложений по формированию системы управления персоналом и выбор наиболее рационального варианта для конкретных условий производства
  2. функции управления персоналом, ориентированные на развитие производства, опережают функции, направленные на обеспечение функционирования производства
  3. функции управления персоналом формируются и изменяются не произвольно, а в соответствии с целями производства
Перейти к тесту