Курсовая работа по менеджменту: «Менеджер в качестве лидера» заказ №511089

Курсовая работа по менеджменту:

«Менеджер в качестве лидера»

Мы напишем новую работу по этой или другой теме с уникальностью от 70%

Задание

Пример структуры (оглавления) курсовой работы Тема реферативной курсовой работы: Мотивирование персонала в западных теориях и отечественной практике Введение 3 1. Мотивирование как одна из важнейших функций менеджмента 5 1.1. Эволюция взглядов на процесс мотивации 5 1.2. Современные теории мотивации и подходы к мотивированию персонала 10 2. Организация мотивирования в отечественных организациях 15 2.1.Исторический опыт стимулирования работников 15 2.2.Организация процесса мотивирования в ООО «Сигма» 19 2.3. Рекомендации по совершенствованию мотивирования в ООО «Сигма» 22 3. Глоссарий по теме 25 Заключение 28 Список использованных источников 29 8 9. Требования к оформлению курсовой работы 1. Текст работы выполняется на одной стороне листа белой бумаги формата А4 компьютерным способом – используется текстовый редактор Word, текст оформляется шрифтом Тimes New Roman, размер – 14 пт, межстрочный интервал – полуторный. Форматирование – по ширине. Установка функции «переноса» обязательна. 2. Параметры страницы: верхнее поле – 15 мм, нижнее поле – 20 мм, левое поле – 30 мм, правое поле – 10 мм. 3 Параметры абзаца: первая строка (красная) – отступ 1-1,5 см. Для основного текста левая граница абзаца – 0, правая граница – 0. Абзацный отступ должен быть одинаковым по всему тексту работы. 4. Текст основной части делят на разделы, подразделы и пункты. 5. Переносы слов в заголовках не допускаются. Точку в конце заго- ловка не ставят. 6. Каждый раздел (но не подраздел), а также оглавление, введение, заключение, список использованных источников и приложения следует начинать с новой страницы. 7. Разделы должны иметь порядковую нумерацию в пределах всего текста и обозначаться арабскими цифрами. «Введение», «Заключение» и «Список использованной литературы» не нумеруются. 8. Подразделы нумеруют арабскими цифрами в пределах каждого раздела. Номер подраздела состоит из номера раздела и подраздела, разде- ленных точкой. Пример 2.3. (третий подраздел второго раздела). 9. Пункты нумеруют арабскими цифрами в пределах каждого под- раздела. Номер пункта состоит из номеров раздела, подраздела и пункта, разделенных точкой. Пример 1.2.2. (второй пункт второго подраздела первого раздела). 10. Страницы нумеруют арабскими цифрами. Титульный лист и лист оглавления включают в общую нумерацию страниц, но номер страницы на них не ставится. 11. Цифровой материал в курсовых работах оформляют, как прави- ло, в таблицах. Таблицу размещают после первого упоминания о ней в тексте таким образом, чтобы ее можно было читать без поворота или с по- воротом по часовой стрелке. 12. Каждая таблица должна иметь заголовок. В правом верхнем углу над заголовком таблицы помещают надпись «Таблица» с указанием номе- ра. Таблицы нумеруют последовательно арабскими цифрами в пределах раздела (но не подраздела). Таким образом, номер таблицы должен иметь 9 только две цифры: номер раздела и порядковый номер таблицы. Заголовок таблицы не подчеркивают. Пример Таблица 2.3 (третья таблица второго раздела); 13. На все таблицы работы должны быть приведены ссылки в тексте, при ссылке следует писать слово «Таблица» с указанием ее номера. В таб- лице используется шрифт основного текста, размер шрифта может быть на два-три пункта меньше, чем у основного текста. 14. Таблица не должна выходить за границы основного текста. Если строки или графы таблицы выходят за формат страницы, ее делят на ча- сти, которые переносят на другие листы или помещают на одном листе рядом или одну над другой. При переносе части таблицы на другую стра- ницу слово «Таблица» и ее номер и заголовок указывают один раз над первой частью таблицы; над другими частями ставят слова «Продолжение таблицы» и ее номер или «Окончание таблицы» и ее номер. 15. Если таблица заимствована из литературного источника, а не со- ставлена самостоятельно, необходимо сделать ссылку на этот источник. Ссылка делается или в квадратных скобках после заголовка таблицы [но- мер источника, номер страницы], или после таблицы. Во втором случае под таблицей пишется: Источник: и дается полное библиографическое описание источника с указанием номера страницы, например: Источник: Балашов А.П. Основы менеджмента. – М. : Вузовский учебник, 2012, с. 33. Пример оформления таблицы Таблица 2.3 Результаты работы фирмы за 2011 и 2012 гг. Наименование Показателя 2011 г. 2012 г. Отклонения абсол. относит., проц. 1. Объем оказанных услуг, млн. р. 2. Выработка на одного работаю- щего, тыс. р./чел. 25,42 794,37 26,74 891,33 1,32 96,96 5,19 12,2 16. Все иллюстрации (схемы, графики, диаграммы, эскизы и др.) именуются рисунками. Рисунки размещаются после ссылки на них в тек- сте работы. Размещать их следует так, чтобы можно было рассматривать без поворота или с поворотом по часовой стрелке. 17. Рисунки нумеруют последовательно арабскими цифрами в пределах раздела. Таким образом, номер рисунка должен состоять только 10 из двух цифр: номер раздела и порядковый номер рисунка. Иллюстрации должны иметь наименование, которое помещается под рисунком. 18. В курсовых работах автор обязательно дает библиографическую ссылку на источник, откуда он заимствует материал или отдельные ре- зультаты. Библиографические ссылки могут быть: внутритекстовые; под- строчные; повторные. 19. Внутритекстовые ссылки применяют в том случае, если значи- тельная часть ссылки вошла в основной текст работы и изъять ее из текста и перенести под строку невозможно. Внутритекстовые ссылки оформляют в тексте работы в квадратных скобках. 20. Подстрочные ссылки применяют в тех случаях, когда в тексте их помещать невозможно, чтобы не усложнять его чтение. Подстрочные ссылки располагают под текстом каждой страницы и отделяют от него пробелом в 1,5 интервала. 21. Повторные ссылки позволяют упрощать текст путем усечения ссылки или отдельных сведений. Замену ссылки или части ссылки слова- ми «Там же» применяют в тех случаях, когда на одной странице текста по- вторная ссылка следует за первичной ссылкой на один и тот же документ. 22. Список использованной литературы предполагает алфавитный способ группировки, при котором в начале списка необходимо выделить официально-документальные издания в хронологии их выхода в свет (Конституция, законы, указы, постановления и распоряжения органов гос- ударственной власти), а затем привести список монографий, книг, учеб- ных пособий, журнальных и газетных статей, источников из Интернет по алфавиту фамилий авторов или заглавий, если автор не указан. В зависимости от источника используются различные элементы и знаки библиографического описания. 23. Элементы и знаки библиографического описания книги. Фамилия И.О. одного автора. Основное название книги: Сведения, относящиеся к заглавию / И.О.Фамилии одного, двух, трех авторов, или сведения о редакторе, составителе, переводчике. – Место издания: Изда- тельство, год издания. – Количество страниц. – (Серия). – Дополнительная информация. Примеры 1) Книга одного, двух или трех авторов Сухов Р. И. Организация работы туристического агентства : учеб. пособие / Р. И. Сухов. – 3-е изд., перераб. и доп. – М.: МарТ, 2005. – 141 с. Винокуров М. А. Экономика Сибири (1900-1928) / М. А. Винокуров, А. П. Суходолов. – Новосибирск : Наука : Сиб. изд. фирма РАН, 1996.–320 с. 11 Панкратов В. Г. Практикум по коммерческой деятельности: учеб. пособие / В. Г. Панкратов, Е. В. Васькин, В. Г. Шатурин. – М.: Маркетинг, 2008. –248 с. 2) Книга, имеющая более трех авторов Теория статистики: учеб. / Е. Б. Шувалова [и др.]; под ред. Р. А. Шмойновой. – 3-е изд., перераб. – М.: Финансы и статистика, 2010. – 558 с. 3) Книга под редакцией Маркетинг: учебник / под ред. А. В. Симонова. – М.: Омега, 2009. – 654 с. 24. Элементы и знаки библиографического описания статьи Фамилия И.О. одного автора. Название статьи / И.О. Фамилии одно- го, двух или трех авторов // Название журнала.– Год издания.– Номер журнала.– Страницы статьи. Или Название официального документа // Название газеты.– Год изда- ния.–Дата издания.– Страницы (кроме газет объемом не более 8 страниц). Или Название статьи / И.О.Фамилии трех авторов // Название сборника статей.– Место, год его издания.– Страницы статьи. Или Фамилия И.О. одного автора. Название статьи / И.О.Фамилии одно- го, двух или трех авторов // Название продолжающегося издания / Назва- ние учреждения, выпустившего издание. Серия издания. – Год издания. – Том, номер, или выпуск. – Страницы статьи. Примеры 1) Описание статьи из журнала Борисов О. И. Системный учет налоговых аспектов в управлении де- ятельностью банка / О. И. Борисов // Банковское дело. – 2010. – № 4.– С. 39-45. Сафонов В. А. О состоянии банковской системы и развитии банков- ских продуктов / В. А. Сафонов, Ю. Г. Максутов, М. Ю. Дигайлов. // День- ги и кредит. –2009.–№ 12.–С. 60-64. 2) Описание статьи из газеты, имеющей более 8 страниц Кваша Ю. Сущность налогового контроля / Ю. Кваша, С. Носов // Налоги. – 2005. – авг. (№ 30). – С. 4-5. 3) Описание статьи из газеты, имеющей не более 8 страниц Гиряев Д. М. Лесное хозяйство в годы войны / Д. М. Гиряев // Л

Срок выполнения от  2 дней
Курсовая работа по менеджменту: «Менеджер в качестве лидера»
  • Тип Курсовая работа
  • Предмет Менеджмент
  • Заявка номер 511 089
  • Стоимость 2000 руб.
  • Уникальность 70%
Дата заказа: 29.03.2014
Выполнено: 13.04.2014

Как оформить заказ на курсовую работу По предмету Менеджмент, на тему «Менеджер в качестве лидера»

  • Оформляете заявку

    Заявка
  • Бесплатно рассчитываем стоимость

    Рассчет стоимости
  • Вы вносите предоплату 25%

    Предоплата
  • Эксперт выполняет работу

    Экспертная работа
  • Вносите оставшуюся сумму

    Оплата
  • И защищаете работу на отлично!

    Сдача работы

Отзывы о выполнениии курсовой работы по менеджменту

Аудит
Вид работы:  Курсовая

Работа была принята преподавателем с 1 раза, отличная работа

Аватар
Юриспруденция
Вид работы:  Курсовая

Добрый день! Работа принята и оценена . Так что огромное спасибо!

Аватар
Государственное управление
Вид работы:  Курсовая

Спасибо большое за качество и скорость выполнения!!!

Аватар
Право социального обеспечения
Вид работы:  Курсовая

Работа была выполнена хорошо.Единственный минус- иногда были задержки с выполнением этапов работы

Аватар
Реклама и PR
Вид работы:  Курсовая

Все было сделано вовремя, менеджеры всегда на связи, по оригинальности все хорошо, столько сколько и было заявлено. Но преподаватель оценил на 3-ку.

Аватар
Сестринское дело
Вид работы:  Курсовая

Хочу выразить огромную благодарность за оказанную помощь!!!! Выполнили большой объем работы за короткий промежуток времени!!! Все работы прошли на УРА.

Аватар
Теория государства и права
Вид работы:  Курсовая

Хорошая работа, особенно учитывая очень короткие сроки! У преподавателя естественно были замечания, но на то он и преподаватель) как по мне так все замечательно,хорошо проработана структура и вообще вся работа соответствует предъявляемым требованиям! Большое вам спасибо)

Аватар
Микроэкономика
Вид работы:  Курсовая

Спасибо огромное , работа выполнена в срок и очень качественно!

Аватар
Теория государства и права
Вид работы:  Курсовая

Всем доволен)

Аватар
Закажи Курсовую работу с полным сопровождением до защиты!
Думаете, что скачать готовую работу — это хороший вариант? Лучше закажите уникальную и сдайте её с первого раза!
Похожие заявки по менеджменту

Тип: Курсовая

Предмет: Менеджмент

Курсовая менеджмент яха

Стоимость: 1600 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Менеджмент

Роль информации и документа в менеджменте

Стоимость: 1600 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Менеджмент

Ценности и цели менеджера

Стоимость: 1600 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Менеджмент

Темаособенности работы менеджеров в крупном и малом бизнесе

Стоимость: 1600 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Менеджмент

Тема пластиковые карты как инструмент безналичных расчетов

Стоимость: 2000 руб.

Теория по предмету «Менеджмент»
GAP-анализ

GAP-анализ, или анализ разрывов, который нашел свое широкое применение как эффективный метод стратегического анализа, помимо этого применяется еще и для определения организационных проблем.Сущность метода заключается в изучении проблемы, которая проявляется в качестве разрыва (от англ. «gap» — «бре….

Читать дальше
Делегирование полномочий

Делегирование полномочий – это средство для достижения продуктивных отношений между различными уровнями управления.Делегирование представляет собой процесс передачи определенных полномочий и задач с верхних управленческих уровней на более низкие: либо конкретному работнику, либо определенной группе….

Читать дальше
Невербальная коммуникация

{{spravochnik_subscribe.html}}  .

Читать дальше
Стратегическое планирование

Стратегический план — это управленческая конструкция, которая используется в ходе стратегического менеджмента на этапе претворения в жизнь утвержденной в компании стратегии. В данном плане выявляется очередность действий для его реализации, технологии и ресурсы, исполнители, которые необходимы для ….

Читать дальше
Тесты по предмету «Менеджмент»
Тест по теме «Инновационный менеджмент. Тема 5. Управление инновационными преобразованиями. Тесты для самопроверки»
Вопрос:
Основная функция патента на инновацию — закрепляет за лицом, которому он выдан, ….
Варианты ответа:
  1. право на получение авторского вознаграждения
  2. исключительное право реализации изобретения в производстве
  3. исключительное право на изобретение
Вопрос:
Распространение однажды освоенной инновации в новых регионах, на новых рынках и в новой финансово-экономической ситуации – это … инноваций.
Варианты ответа:
  1. трансферт
  2. маркетинг
  3. продвижение
  4. диффузия
Перейти к тесту
Тест по теме «Финансовый менеджмент. Тест к теме 6»
Перейти к тесту