Задание
Все требования в прилагаемом файле
Спасибо, всё отлично. Менеджер быстро связывается, есть бонусы. Я постоянный клиент
все сделали хорошо .оформление были замечание .пришлось переделывать
Контрольную приняли, спасибо большое.
Большое спасибо, работа оценена без нареканий!
Заказ выполнен на Высший бал. Автор и Менеджеры просто супер! Спасибо Вам!
Учитель поставила "хорошо"
получила "Отлично"! В рецензии так и написано: " Отрицательных сторон нет."
Огромное спасибо всей команде специалистов! отлично, согласно всем требованиям. Очень довольна, буду заказывать еще!
Большое спасибо автору за подробное и четкое решение. Работа принята преподавателем без замечаний.
Мне понравилось! Спасибо большое!
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Задача выбора из множества альтернатив по проблеме нужно выбрать проблему и предложить альтернативы
Стоимость: 1000 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Задачи одно задание и несколько вопросов
Стоимость: 500 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Инновационные процессы и кадровое консультирование
Стоимость: 1600 руб.
Как для компаний, так и для продукции и услуг, имеет место понятия жизненного цикла организации. Весь путь перехода от одного этапа к следующего может иметь постепенный либо довольно резкий и болезненный характер, который сопровождается кризисами. Используя определение жизненного цикла, стоит отмет….
Читать дальшеСогласно классификации Л. Файоля, функция контроля выступает в качестве разновидности административных функций. В теории Л. Файоля, контроль – это забота о том, чтобы все действия были выполнены в соответствии с установленными правилами и отданными распоряжениями. Контроль, согласно современному эк….
Читать дальшеВ настоящее время, значимость лидерства является настолько высокой, что о данном феномене принято говорить и в контексте обеспечения конкурентоспособности предприятия (рыночного, отраслевого, регионального), и в контексте принятия вызовов современности (иновационного, прорывного), и в контексте про….
Читать дальшеЗаконы организации в своей сущности состоят из общих и частных компонентов. В общей части закона, механизм действия существует без привязки к географическому расположению страны, а также характера деятельности организации. Частные компоненты представлены тем частями закона, которые не могут измен….
Читать дальше