Задание
Оформление не важно. Необходимо расписать вопросы/техники (3-5 шт.) по этапам консультирования (определить подход, описать суть, фокус и задачу). Феноменология запроса, фаза расспроса, фаза коррекции (на 10 мин. устного выступления). Шаблон есть. Общий объём - 1 стр. печатного текста.
У меня горели сроки сдачи практических по экономике. Оставалась неделя, а я зашивалась на работе, не успевала. Зарегистрировалась в Заочнике, со мной связалась менеджер, быстро прояснила, что и как, соединила со специалистом, и вуаля, через 4 дня у меня на руках была готовые работы! Отличного качества! Я бы так сама не написала. ) Спасибо ребятам, спасли меня от отчисления!
Работы сделаны гораздо раньше сроков и это большой плюс. Так же сделано всё правильно и соблюдены мои пожелания. Спасибо вам :)
Пока на проверку не сдавала, но полагаю, что работу примут без замечаний.
Работу зачли с первого раза. Спасибо!
Здравствуйте, прекрасно выполнен заказ. Все нужные критерии были обозначены. Описано тезисно, что не может не радовать. Недочётов в работе не нашла. Автору большое спасибо!)
Большое вам спасибо! Благодаря вашей оперативности все сдала вовремя. Экзамен 97 баллов. Ура! Ещё раз за вашу отзывчивость, человеческое сопереживание, профессионализм огромное спасибо!
Работа выполнена на 100%
Спасибо за работу! С уважением, Дмитрий Павленко
Тип: Практическая работа
Предмет: Психология труда
Рынок труда и эффективный поиск работы
Стоимость: 1200 руб.
В качестве свидетеля обычно выступает конкретное лицо, вызванное для дачи показаний (об этом говорится в части первой 56 статьи Уголовного Правового Кодекса), которому в свою очередь вполне могут быть известны какие-либо определенные обстоятельства, имеющие достаточно большое значение для процесса ….
Читать дальшеДля формирования упорядоченного порядка прохождения военной службы, в 1550 году был издан указ о распределении полковых воевод и об ограничении местничества при назначении на должности командующих. Это был первый шаг к началу процесса уничтожения привилегий феодальной знати служащих и подчинению ар….
Читать дальшеПравила и нормы, устанавливаемые государством и разработанные организациями, которые призваны регулировать трудовые отношения работника и работодателя, представляют собой.Государственные нормы закрепляют нормативные правовые акты в виде властных предписаний государственных органов. Они устанавливаю….
Читать дальшеГражданское судопроизводство классифицирует доказательства в соответствии с несколькими основаниями:Если рассматривать первый признак, то доказательства могут быть личными и предметными, второй признак классифицирует их на первоначальные и производные, а третий на прямые и косвенные.Классификация д….
Читать дальше
