Задание
Срочно нужно эссе по управлению персоналом. Срок выполнения: 8 дней. Готовая работа нужна очень срочно!
Здравствуйте впервые обратилась в Вашу организацию для выполнения срочного заказа.Заказ Заказ №2461594,менеджер Анна Капцевич.Менеджер Анна Капцевич быстро и профессионально нашла грамотного исполнителя,который выполнил заказ точно,грамотно и четко.Оценка по 10 бальной системе оценки - 10 ,менеджеру Анне .Оценка исполнителю по 10 бальной системе оценки - 10.Молодцы!!!
Единственное замечание - нету оглавления всё остальное супер!
Спасибо за работу. Хоть в начале и были недопонимания, но работой остались очень довольны.
Выражаю благодарность за проделанную работу, выполнено в срок и с соблюдением всех заявленных требований!
Работа принята, без замечаний. Очень высокий процент авторского текста. Спасибо автору
Вы просто супер, спасибо Вам большое
Оригинальность оценили 99%
Заказ выполнен вовремя и в полном объёме.
Спасибо этому сайту за качественную работу! Все быстро и в срок! Буду обращаться к вам еще не раз!
Отлично))
Тип: Эссе
Предмет: Управление персоналом
Основы и специфика управления персоналом в одной из российских компаний
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Эссе
Предмет: Управление персоналом
Основы и специфика управления персоналом в одной из компаний
Стоимость: 800 руб.
Тип: Эссе
Предмет: Управление персоналом
Эссе на тему как обеспечить баланс интересов в компании
Стоимость: 500 руб.
Тип: Эссе
Предмет: Управление персоналом
Эссе на тему как обеспечить баланс интересов в компании
Стоимость: 500 руб.
Тип: Эссе
Предмет: Управление персоналом
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Эссе
Предмет: Управление персоналом
Стратегии и политика управлением персонала на примере компаниилюбой компании на устмотрение автора
Стоимость: 2400 руб.
Информационные технологии (ИТ) – процессы, которые базируются на комплексе средств и методов разных этапов работы с информацией для того, чтобы получить новую по качеству информацию.Цель и сущность ИТ в создании информации, на базе анализа и оценки которой происходит принятие решений.Принципы ИТ за….
Читать дальшеМаркетинговая стратегическая матрица — это выбранная предприятием конкретная стратегия продвижения на рынке товаров или услуг, которая зависит как от внутренних возможностей компании, так и от ситуации на рынке и других внешних факторов.По-другому стратегическую матрицу называют решеткой из-за того….
Читать дальшеСущность управленческого учета проявляется в том, что, когда компания сформировала определенный уровень управленческой культуры. При этом руководство осознает недостатки существующей системы управления, в том числе отсутствует:Организационные аспекты управленческого учета и выбор варианта ведения б….
Читать дальшеМетоды стимулирования сбыта помогают в сжатые сроки нарастить продажи и увеличить прибыль компании. Однако они требуют изначальных затрат со стороны производителя. Чтобы компания получила выгоду от стимулирования продаж, последние должны быть увеличены в значительной мере.Методы стимулирования по с….
Читать дальше