Задание
Предмет: основы корпоративного управления. Эссе на тему как обеспечить баланс интересов в компании (как бы Вы это делали, с точки зрения менеджера). Объем 1-2 страницы.
Отличная работа, очень созвучна моему мнению и восприятию проблемы, которая полностью раскрыта в рамках эссе. В части работы zaichik1.com хочу выразить благодарность за простоту обращения и оформления заказа, логичность всех процедур, оперативность менеджера и исполнителя работы, неформальный стиль и отличное качество эссе. Спасибо!
Все отлично, работу приняли
Спасибо большое за работу, все качественно и в срок!
оценка педагога "хорошо"
Спасибо большое! Очень выручили!
Работа выполнена хорошо
Все супер , отправила на доработку , выполнили быстро и все правильно
получила положительную оценку, а это главное
Спасибо большое. Хорошая работа.
Благодарю автора за верное рассуждение в сочинении. Спасибо за СКОРУЮ помощь!!!
Тип: Эссе
Предмет: Управление персоналом
Основы и специфика управления персоналом в одной из российских компаний
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Эссе
Предмет: Управление персоналом
Основы и специфика управления персоналом в одной из компаний
Стоимость: 800 руб.
Тип: Эссе
Предмет: Управление персоналом
Эссе на тему как обеспечить баланс интересов в компании
Стоимость: 500 руб.
Тип: Эссе
Предмет: Управление персоналом
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Эссе
Предмет: Управление персоналом
Стратегии и политика управлением персонала на примере компаниилюбой компании на устмотрение автора
Стоимость: 2400 руб.
Тип: Эссе
Предмет: Управление персоналом
Дисциплина кадровый консалтинг тема один день из жизни hr консультанта кадрового
Стоимость: 400 руб.
Действия потребителя на рынке представляют собой некий потребительский выбор, опираясь на который он решает, какую покупку совершить. Потребительский выбор основан на модели поведения, которая характеризует поведение покупателя в целом.Процесс, в результате которого формируется индивидуальный спрос….
Читать дальшеКаждое исследование должно начитаться с программы.Программа исследования представляет собой положения, которые определяют цели и задачи проводимого исследования, а так же предмет, условия, ресурсы и ожидаемые результаты исследования.Программа и план являются важными компонентами исследования. План….
Читать дальшеЛюбые хозяйственные операции, совершаемые на предприятии, должны быть оформлены документально надлежащим образом. Документы выполняют информационную функцию бухгалтерского учета. (от лат. documentum — образец, свидетельство, доказательство) – материальный объект, являющийся носителем информации в з….
Читать дальшеБлагодаря грамотному соотношению процессов централизации и децентрализации в организации становится возможным достижение высоких показателей качества деятельности в области распределения ответственности и полномочий. Конкретные формы содержания их необходимого соответствия в любой организации имеют….
Читать дальше