Задание
12 заданий по предмету 'Исследования систем управления'
Работа выполнена на высшем уровне и в кратчайшие сроки . Даже наши привередливые преподаватели на доработку не отправляли. Менеджер Шевченко Ангелина , при получении заказа все оперативно рассмотрела, посчитала и объяснила. за это отдельное спасибо!
Оценили на 65 из 100, нормально. Сказали, что изложена только базовая концепция.
Работу приняли без замечаний. Зачёт
Спасибо за помощь! Хорошая работа!
Задачи решены все верно. Комментарий от преподавателя не было. Спасибо за индивидуальный подход к решению работы
Работа преподавателю понравилась, спасибо!
Возникли некоторые вопросы по оформлению, сам все переделал, работой доволен
Хорошо
И вот, последний 5 курс.... с вами я удачно сдавала сессии на протяжении 4 лет. Осталась последняя сессия(Ураааааа!!!!) и я как всегда рассчитываю на вашу помощь. Бывало, что вы выручали в очень короткие сроки, совсем в нереально короткие, я очень волновалась, что не успеете, но справлялись. Огромное вам спасибо! И по оплате с вами легко было общаться и всегда можно было найти компромис.
Все хорошо, только ожадала как всегда сообщение о выполнении задания на почту, а его прислали сначала в личный кабинет, значительно раньше чем на почту
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Задача выбора из множества альтернатив по проблеме нужно выбрать проблему и предложить альтернативы
Стоимость: 1000 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Задачи одно задание и несколько вопросов
Стоимость: 500 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Инновационные процессы и кадровое консультирование
Стоимость: 1600 руб.
Теория жизненных циклов широкое распространение получила в области менеджмента и экономики, однако именно в сфере управления проектами уровень ее значимости был чрезвычайно высоким, что объясняется специфическими особенностями проектов, как рода деятельности. Проекты существенным образом отличаются….
Читать дальшекак процесс является обменом смысловой информацией между людьми, при котором сигнал или сообщение в виде соединенных определенным образом символов или знаков передается целенаправленно, принимается избирательно согласно определенным правилам, вне зависимости от того, приводит ли данный процесс к ож….
Читать дальшеКросс-культурный менеджмент - это одна из составных частей всей системы менеджмента человеческих ресурсов, которая обеспечивает формирование технологий обучения грамотному и продуктивному ведению бизнеса при условиях наличия различных культур для того, чтобы предотвратить межкультурные конфликты.Са….
Читать дальшеПсихологическая поддержка – совокупность систематических социально-психологических способов и методов, которые способствуют социально-профессиональному самоопределению личности в процессе оформления её умений и навыков, ценностных ориентации и самосознания, росту уровня ее конкурентоспособности на ….
Читать дальше
