Задание
реферат и тест,если надо то могу скинуть лекции
Работа выполнена быстро, менеджер вежливый, объяснила всё понятно. Спасибо вам большое за работу.
все хорошо, спасибо сделано все так, как попросила и по цене отлично
Спасибо большое , за качественно выполненную работу .
Зачет получен. Благодарен сервису за выполненную работу!
Заказ бомба. Получил автомат по философии. Спасибо вам
Спасибо огромное за оперативность выполнения работы.
Клевитская Татьяна Менеджер всегда быстро связывается для уточнения заказа, работа выполняется в срок. Спасибо за обратную связь и работу!
Спасибо, работа получила 95 из ста.
Спасибо большое за работу, за понимание, срочность.
Очень довольна, работу выполнили в срок и доделки после консультаций с преподавателем исправляли так же оперативно
Тип: Реферат
Предмет: Управление персоналом
Процессы глобализации и их влияние на подходы к удовлетворению материально
Стоимость: 400 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Управление персоналом
Проблемы менеджмента в консультационном бизнесе заказ
Стоимость: 400 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Управление персоналом
Качество правовой информации как проблема современного общества заказ
Стоимость: 400 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Управление персоналом
Мотивация карьеры в современных условиях заказ
Стоимость: 400 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Управление персоналом
Нормирования требований к пищевой продукции
Стоимость: 500 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Управление персоналом
Лучшая форма адаптации персонала в компании на мой личный взгляд
Стоимость: 400 руб.
Неравномерное развитие всех стран мира, а также разные схемы их участия в международном разделении труда делают позиции различных стран в международных экономических отношениях неравными, создавая возможность экономического давления и даже шантажа со стороны более мощных контрагентов.В советские вр….
Читать дальшеДанная статья посвящена основным понятиям организации оплаты труда персонала, а также современным формам и системе оплаты труда. Кроме того, здесь можно ознакомиться с основами и принципами построения и оптимизации организации заработной платы персонала. Также подробно рассматриваются методы постро….
Читать дальшеВ функциональной структуре организации проекты могут иметь различные недостатки, однако эти недостатки можно преодолеть различными путями. Например, созданием проектной команды под грамотным управлением менеджера, которого иногда нанимают со стороны специально для руководства над проектом. Либо ру….
Читать дальшеМаркетинг – цикл повторяющихся мероприятий, чтобы постоянно приспосабливаться к изменениям на рынке. Есть несколько этапов:Первый этап – анализ всех имеющихся ресурсов и мощностей компании, а также исследование рынка. Второй этап – определение потребительского сегмента, которому будет интересен тов….
Читать дальше