Материалы, подготовленные в результате оказания услуги, помогают разобраться в теме и собрать нужную информацию, но не заменяют готовое решение.

Курсовая работа по управлению персоналом: «Групповые нормы и их роль в управлении персоналом» заказ № 1546699

Курсовая работа по управлению персоналом:

«Групповые нормы и их роль в управлении персоналом»

Мы напишем новую работу по этой или другой теме с уникальностью от 70%

Задание

Необходимо написать и оформить курсовую работу по управлению персоналом. Пишите, пожалуйста, сразу сколько будет стоить курсовая работа.

Срок выполнения от  2 дней
Курсовая работа по управлению персоналом: «Групповые нормы и их роль в управлении персоналом»
  • Тип Курсовая работа
  • Предмет Управление персоналом
  • Заявка номер 1 546 699
  • Стоимость 1000,0 руб.
  • Уникальность 70%
Дата заказа: 14.12.2016
Выполнено: 17.12.2016

Как оформить заказ на курсовую работу По предмету Управление персоналом, на тему «Групповые нормы и их роль в управлении персоналом»

  • Оформляете заявку

    Заявка
  • Бесплатно рассчитываем стоимость

    Рассчет стоимости
  • Вы вносите предоплату 25%

    Предоплата
  • Эксперт выполняет работу

    Экспертная работа
  • Вносите оставшуюся сумму

    Оплата
  • И защищаете работу на отлично!

    Сдача работы

Отзывы о выполнениии курсовой работы по управлению персоналом

Менеджмент организации
Вид работы:  Курсовая

Всё прошло отлично, работу сделали быстро и качественно! Спасибо за вашу работу и оперативность

Аватар
Таможенное право
Вид работы:  Курсовая

Быстро сделали работу ,преподаватель оценил на положительный результат

Аватар
Реклама и PR
Вид работы:  Курсовая

Спасибо большое! Работа была выполнена даже раньше положенного срока. Огромная благодарность!

Аватар
Информационные системы в экономике
Вид работы:  Курсовая

Получил отлично, пришлось немного дорабатывать с вашей помощью, но в конце результат очень положительный

Аватар
Менеджмент
Вид работы:  Курсовая

Все сделали качественно и в срок! Цена была завышена, но работа оправдала свою стоимость! Спасибо большое!

Аватар
Менеджмент
Вид работы:  Курсовая

Работа на 5, без замечаний от преподавателя

Аватар
Искусство и культура
Вид работы:  Курсовая

Заказ сделали быстро, с менеджером поддерживали связь. Все на высшем уровне. Спасибо!

Аватар
Педагогика
Вид работы:  Курсовая

Работа написана на отлично

Аватар
Лингвистика
Вид работы:  Курсовая

Качественно и в сроки , сдал курсовую на 4

Аватар
Антикризисное управление
Вид работы:  Курсовая

очень понравилось, огромное спасибо

Аватар

Пример фрагмента курсовой работы по управлению персоналом, который вы можете получить

«Групповые нормы и их роль в управлении персоналом»

Курсовая работа по управлению персоналом. Групповые нормы и их роль

Групповые нормы играют важную роль в управлении персоналом современных организаций. В данной курсовой работе мы рассмотрим ключевые аспекты групповых норм и их влияние на процессы управления персоналом.

  1. Анализ понятия групповых норм и их классификация.
  2. Изучение влияния групповых норм на поведение сотрудников в организации.
  3. Роль групповых норм в формировании корпоративной культуры и организационной идентичности.
  4. Методы управления групповыми нормами в организации.
  5. Практические рекомендации по развитию и поддержанию эффективных групповых норм.

В ходе выполнения курсовой работы мы рассмотрим актуальные теоретические подходы к изучению групповых норм, проанализируем практические примеры и проведем собственное исследование по данной теме.

  • Курсовая работа будет включать в себя полный анализ групповых норм и их влияния на управление персоналом.
  • Мы гарантируем высокое качество и уникальность каждой работы.
Закажи Курсовую работу с полным сопровождением до защиты!
Думаете, что скачать готовую работу — это хороший вариант? Лучше закажите уникальную и сдайте её с первого раза!
Похожие заявки по управлению персоналом

Тип: Курсовая

Предмет: Управление персоналом

Мотивация и стимулирование трудовой деятельности персонала

Стоимость: 900 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Управление персоналом

Практическая часть курсовой работы по администрации в спб

Стоимость: 900 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Управление персоналом

Описание должностей и их классификация на примере организации

Стоимость: 900 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Управление персоналом

Аудит системы управления персоналом организации на примере ооо

Стоимость: 1000 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Управление персоналом

Тем на выбор управление структурным подразделением организации

Стоимость: 800 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Управление персоналом

Особенности руководства персоналом в различных странах японская

Стоимость: 900 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Управление персоналом

Этапы открытия и управления консалтинговой фирмой

Стоимость: 1000 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Управление персоналом

Разработка корпоративной программы поддержки молодых специалистов

Стоимость: 1000 руб.

Теория по похожим предметам
Бреттон-Вудская валютная система

Цикличное развитие Мирового финансового рынка было отмечено появлением нового валютно-финансового механизма, которым и стала Бреттон-Вудская валютная система. Основой новой международной валютной системы стали принципы, которые на первый взгляд, значительно ускорили развитие кредитного, фондового и….

Читать дальше
Маркетинг концертной и театральной деятельности

Многие учреждения культуры сегодня стали внедрять маркетинг в свою работу, особенно управленческую. Поскольку сегодня они – важный источник дохода в экономику.Продукт, которым торгуют эти учреждения, специфичен и его даже нельзя точно назвать продуктом. Скорее, это не имеющая аналогов художественна….

Читать дальше
Продовольственная безопасность

Данная статья даст возможность изучить основные продовольственные показатели сельскохозяйственного производства и потребления продуктов. В ней представлены положения Доктрины продовольственной безопасности РФ. Всё это вкупе позволит проанализировать проблемы обеспечения продовольственной безопаснос….

Читать дальше
Стимулирование сбыта продаж

Чтобы активизировать ход продаж, каждая компания в обязательном порядке заботится о разработке и внедрении новых, стимулирующих сбыт, мероприятий.Стимулирование сбыта — это набор мероприятий маркетинга, целью которых является увеличение количества продаж продуктов компании на определенный краткий с….

Читать дальше

Предложение актуально на 17.01.2026