Реферат по менеджменту: «Философия методология управленческих наук всего шесть заданий нужно выполнить первые версиисдать нужно» заказ №2118820

Реферат по менеджменту:

«Философия методология управленческих наук всего шесть заданий нужно выполнить первые версиисдать нужно»

Мы напишем новую работу по этой или другой теме с уникальностью от 70%

Задание

МА22-МБ Задание индивидуальное № 3 Первая версия Найти статью по тематике классической школы управления (аксиоматика, ключевые слова - ФУНКЦИИ ОРГАНИЗАЦИИ, ФУНКЦИИ УПРАВЛЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИЕЙ, ПРИНЦИПЫ УПРАВЛЕНИЯ, КАЧЕСТВА РУКОВОДИТЕЛЯ, АДМИНИТРАТИВНАЯ МИССИЯ) входящую в Scopus и Web of Science, ВАК или РИНЦ и подготовить краткий реферат (2500 знаков) с указанием: Автора/авторов исследований Названия публикации Места и года издания Количества ссылок в библиографии Гипотеза/гипотезы исследования Результатов исследования   Вторая версия Провести самостоятельное мини-исследование по тематике классической школы управления (аксиоматика, ключевые слова - ФУНКЦИИ ОРГАНИЗАЦИИ, ФУНКЦИИ УПРАВЛЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИЕЙ, ПРИНЦИПЫ УПРАВЛЕНИЯ, КАЧЕСТВА РУКОВОДИТЕЛЯ, АДМИНИТРАТИВНАЯ МИССИЯ) и свести результаты исследования, например, КАЧЕСТВА РУКОВОДИТЕЛЕЙ, выявленные в исследовании разных авторов или проведение анкетирования в любой организации в сотрудников разных структурных подразделений, в таблицу.   Задание индивидуальное № 4 Первая версия Найти статью по тематике ШКОЛЫ ЧЕЛОВЕЧЕСКИХ ОТНОШЕНИЙ И ПОВЕДЕНЧЕСКИХ НАУК (ключевые слова – Формальная группа, Неформальная группа, Стиль руководства, Формальный лидер, Неформальный лидер, Иерархия потребностей, Синергия, Самоактуализация/Эупсихческое управление, Гигиенические факторы, Мотиваторы, «теория X» и «теории Y») входящую в Scopus и Web of Science, ВАК или РИНЦ и подготовить краткий реферат (2500 знаков) с указанием: Автора/авторов исследований Названия публикации Места и года издания Количества ссылок в библиографии Гипотеза/гипотезы исследования Результатов исследования Можно указать свою оценку научного труда   Вторая версия Провести самостоятельное мини-исследование по тематике ШКОЛЫ ЧЕЛОВЕЧЕСКИХ ОТНОШЕНИЙ И ПОВЕДЕНЧЕСКИХ НАУК (ключевые слова – Формальная группа, Неформальная группа, Стиль руководства, Формальный лидер, Неформальный лидер, Иерархия потребностей, Синергия, Самоактуализация/Эупсихческое управление, Гигиенические факторы, Мотиваторы, «теория X» и «теории Y») и свести результаты исследования, например, неформальный лидер в организации; указать выявленные в исследовании разных авторов или проведение анкетирования в любой организации в сотрудников разных структурных подразделений, в таблицу.   Задание индивидуальное № 5 Первая версия
 Найти статью по тематике ШКОЛЫ НАУКИ УПРАВЛЕНИЯ (ключевые слова – концепция управления по целям - МВО (Management by Objective), современное деловое предприятие, управленческое предприятие/фирма, управленческий класс, инновации, матрица Ансоффа, теория принятия решений, ограниченная рациональность, SNW-анализ, PEST-анализ, GAP-анализ, SWOT-анализ) входящую в Scopus и Web of Science, ВАК или РИНЦ и подготовить краткий реферат (2500 знаков) с указанием: Автора/авторов исследований Названия публикации Места и года издания Количества ссылок в библиографии Гипотеза/гипотезы исследования Результатов исследования Можно указать свою оценку научного труда   Вторая версия Провести самостоятельное мини-исследование по тематике ШКОЛЫ НАУКИ УПРАВЛЕНИЯ (ключевые слова – концепция управления по целям - МВО (Management by Objective), современное деловое предприятие, управленческое предприятие/фирма, управленческий класс, инновации, матрица Ансоффа, теория принятия решений, ограниченная рациональность, SNW-анализ, PEST-анализ, GAP-анализ, SWOT-анализ) Задание индивидуальное № 6   Первая версия Найти статью по тематике школы управления конца ХХ века  (ключевые слова – Организация-трилистник, Управление цепочкой партнеров, Ликвидация труда, Модель PAEI-менеджера, Жизненный цикл организаций, Скрытые чемпионы, Четыре модели трансформации знания, Гипертекст-организация) входящую в Scopus и Web of Science, ВАК или РИНЦ и подготовить краткий реферат (2500 знаков) с указанием: Автора/авторов исследований Названия публикации Места и года издания Количества ссылок в библиографии Гипотеза/гипотезы исследования Результатов исследования Можно указать свою оценку научного труда   Вторая версия Найти компанию – скрытый чемпион в России и описать ее развитие, начиная с даты создания и текущего положения, указав: форму собственности и дату создания, генерального директора, рынка, на котором действует компания, прямых конкурентов компании, продукты компании (объем 2500 знаков) Задание индивидуальное № 7   Первая версия Найти статью по тематике Научные школы управления в начале  ХХI века: от единорогов к моделям бизнеса (Клейтон Маглби Кристенсен и Гэри Хэмел. Модели бизнеса, стартап, единорог, принципы подрывных инноваций, продукты подрывных инноваций, радикальные инновации, бизнес-модель, квазимонополии, колесо инновацийй, матрица инноваци) входящую в Scopus и Web of Science, ВАК или РИНЦ и подготовить краткий реферат (2500 знаков) с указанием: Автора/авторов исследований Названия публикации Места и года издания Количества ссылок в библиографии Гипотеза/гипотезы исследования Результатов исследования Можно указать свою оценку научного труда   Вторая версия Найти компанию – компанию - единорога и описать ее развитие, начиная с даты создания и текущего положения, указав: форму собственности и дату создания, генерального директора, рынка, на котором действует компания, прямых конкурентов компании, продукты компании (объем 2500 знаков)   Задание индивидуальное № 8   Первая версия Найти статью по тематике Научные школы управления в России: от Николая Чарновского к Гавриилу Попову (Николай Чарновкий, Осип Ерманский, Мария Бирштейн, Владимир Ядов, Джермен Гвишиани, Гавриил Попов, Аркадий Пригожин. Автор-творц новых технических форм, организатор, хозяин-предприниматель, стадии процесса рационализации, закон накопления упражнения, рациональная организация, принцип оптимума, деловая игра, пирамида Язова, образы организации, носители целей в организации, типы предпринимателей по Пригожину, оргпотенциалы организации, административная система извенья/модели механизма хозяйствования) входящую в Scopus и Web of Science, ВАК или РИНЦ и подготовить краткий реферат (2500 знаков) с указанием: Автора/авторов исследований Названия публикации Места и года издания Количества ссылок в библиографии Гипотеза/гипотезы исследования Результатов исследования Можно указать свою оценку научного труда

Срок выполнения от  2 дней
Реферат по менеджменту: «Философия методология управленческих наук всего шесть заданий нужно выполнить первые версиисдать нужно»
  • Тип Реферат
  • Предмет Менеджмент
  • Заявка номер 2 118 820
  • Стоимость 2300 руб.
  • Уникальность 70%
Дата заказа: 02.09.2021
Выполнено: 04.09.2021

Как оформить заказ на реферат По предмету Менеджмент, на тему «Философия методология управленческих наук всего шесть заданий нужно выполнить первые версиисдать нужно»

  • Оформляете заявку

    Заявка
  • Бесплатно рассчитываем стоимость

    Рассчет стоимости
  • Вы вносите предоплату 25%

    Предоплата
  • Эксперт выполняет работу

    Экспертная работа
  • Вносите оставшуюся сумму

    Оплата
  • И защищаете работу на отлично!

    Сдача работы

Отзывы о выполнениии реферата по менеджменту

Экономическая теория
Вид работы:  Реферат

Спасибо большое! Очень быстро, качественно! Менеджеры очень внимательные, доброжелательные!

Аватар
Налоги
Вид работы:  Реферат

Все было выполнено вовремя, даже раньше. Спасибо!

Аватар
Психология
Вид работы:  Реферат

Добрый день. Мне работа понравилась, а преподаватель оценил ее на "хорошо". 4

Аватар
Право
Вид работы:  Реферат

Большое спасибо! Все сделано качественно)

Аватар
Инвестиционный менеджмент
Вид работы:  Реферат

Работа выполнена качественно! Спасибо больше!

Аватар
Философия
Вид работы:  Реферат

отлично, заказывала как резерв, но не понадобился

Аватар
Жилищное право
Вид работы:  Реферат

Работа отличная, но немного опоздали по срокам.

Аватар
Английский
Вид работы:  Реферат

Осталась очень довольна результатом, сделали всё в срок, с высоким процентом оригинальности, без всяких неточностей и без лишней воды. Всё по делу, со смыслом и пользой. Буду сотрудничать.

Аватар
Исследование операций
Вид работы:  Реферат

Мне понравилось. Спасибо

Аватар
Теория организации
Вид работы:  Реферат

отлично , я доволен

Аватар
Закажи Реферат с полным сопровождением до защиты!
Думаете, что скачать готовую работу — это хороший вариант? Лучше закажите уникальную и сдайте её с первого раза!
Похожие заявки по менеджменту

Тип: Реферат

Предмет: Менеджмент

Управленческие решения реферата

Стоимость: 1000 руб.

Тип: Реферат

Предмет: Менеджмент

Рефераты по истории менеджмента

Стоимость: 1100 руб.

Тип: Реферат

Предмет: Менеджмент

Практическое применение и оценка эффективности теорий мотиваций

Стоимость: 400 руб.

Тип: Реферат

Предмет: Менеджмент

Предметстратегический менеджментпрактическая часть

Стоимость: 1300 руб.

Тип: Реферат

Предмет: Менеджмент

Концепция системы стратегического менеджмента

Стоимость: 1600 руб.

Тип: Реферат

Предмет: Менеджмент

Основные современные направления в менеджменте

Стоимость: 600 руб.

Тип: Реферат

Предмет: Менеджмент

Неформльная структура организации и ее влияние на производственные процессы

Стоимость: 1100 руб.

Теория по предмету «Менеджмент»
Дерево решений

Дерево решений - это метод, который применяется для принятия решений в условиях неопределенности и риска. Данный метод используется в случае, когда нужно принимать ряд последовательных решений. Дерево решений является графическим методом, который позволяет скоординировать элементы принятия решения,….

Читать дальше
Методология исследования систем управления

По результатам изучения этой главы студент должен: Пища для размышления Что такое "методология", и можно ли ее считать одной из характеристик исследования? Как формируется методология исследования? Что такое проблема, и какую роль она играет в методологии исследования? Существует ли разнообразие м….

Читать дальше
Методы принятия решений

Практика менеджмента констатирует тот факт, что в случае принятия и реализации решений некоторая часть руководителей пользуется неформальными методами, основывающимися на аналитических навыках тех людей, которые эти самые управленческие решения принимают. Это сумма логических приемов и методики выб….

Читать дальше
Формы оплаты труда

Оплата труда представляет собой материально-денежное вознаграждение работников, т.е. денежные выплаты по результатам труда. Основной частью в системе доходов наемного работника выступает заработная плата.Заработная плата - вознаграждение за труд, которое зависит от уровня квалификации работника, ка….

Читать дальше
Тесты по предмету «Менеджмент»
Тест по теме «Стратегический менеджмент. Тема 13. Реализация стратегии и контроль. Тест для самопроверки»
Вопрос:
Оценка эффективности реализации стратегии проводится по следующим уровням:
Варианты ответа:
  1. эффективность работы подразделений
  2. степень достижения поставленных стратегических целей
  3. эффективность реализации отдельных стратегических программ
  4. эффективность работы персонала
  5. степень соответствия поставленных стратегических целей интересам стейкхолдеров
Вопрос:
В стратегическом менеджменте при определении задач работнику важнее указать …
Варианты ответа:
  1. на желаемый результат, а не на его обязанности и сферу приложения усилий
  2. на желаемый результат, и на его обязанности и сферу приложения усилий в комплексе
  3. его обязанности и сферу приложения усилий, а не на желаемый результат
Перейти к тесту
Тест по теме «Стратегический менеджмент. Тема 8. Стратегия конкуренции фирмы в зависимости от ситуации в отрасли и положения фирмы. Тест для самопроверки»
Вопрос:
Стратегические риски для быстро растущих компаний:
Варианты ответа:
  1. недостаточно быстрое и значительное сокращение издержек
  2. попытки компании достичь преимущества одновременно по издержкам, за счет дифференциации и на основе сфокусированной стратегии
  3. концентрация усилий на среднесрочных и долгосрочных стратегических инициативах
  4. запаздывание в адаптации своих компетенций
  5. попытка гарантировать конкурентное преимущество в сферах бизнеса и товарных группах будущего
  6. концентрация на получение краткосрочной прибыли
  7. создание избыточных мощностей
Вопрос:
Стратегии для компаний – преследователей
Варианты ответа:
  1. стратегия демонстрации силы
  2. стратегия активной обороны
  3. стратегия отличительного имиджа
  4. наступательная стратегия для захвата доли рынка
  5. завоевание лидерства по издержкам
  6. стратегия превосходящего качества
  7. стратегия специализации
  8. стратегия роста за счет поглощения конкурентов
Перейти к тесту