Задание
Вариант работы 24! В прикреплённых файлах есть все необходимое
Благодарю за консультацию, с Вашей помощью я смог успешно написать работу!
спасибо большое за помощь, человек подошёл ответственно и помогал до конца , сегодня защищала и защита прошла на ура!!! получила отлично )) редактировали много и долго , спасибо за ваше терпение, буду ещё заказывать . просто очень рада , что выбрала вас , в перед ещё одна курсовая
Работа получила оценку 4 Работой доволен
Спасибо за работу, курсовую оценили на "хорошо" сделали всё очень и быстро и качественно в следующий раз к вам
хорошо
4 поставил преподаватель. Неплохо,но со 2 ого раза
Работа блестящая, адаптирована к условиям. Спасибо.Вы супер
работа выполнена в срок, сделано все хорошо!
Мне понравилось! Все быстро и оперативно! Спасибо огромное, буду обращаться еще!
Все круто, спасибо.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Конкурентоспособность предприятия общественного питания на примере заказ
Стоимость: 900 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Проблемы оптимизации структуры корпуса менеджеров
Стоимость: 1100 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Мусульманский менеджмент организации исламизация менеджмента заказ
Стоимость: 900 руб.
Под кадровым обеспечением определенной системы отвечающей за управление персоналом обычно понимают количественный, а также качественный состав сотрудников службы по управлению персоналом.Состав количественной направленности какой-либо кадровой службы чаще всего определяют основываясь на численности….
Читать дальшеПроекты характеризуются большим разнообразием. Определение "управление проектами" включает совершенно разнообразные виды деятельности и их результаты — начиная от строительства пирамид в Египте, до написания курсовой работы студентом. Вместе с тем проекты могут отличаться по следующим параметрам:Зн….
Читать дальшеЛюди являются основной составляющей любой социально-экономической системы. В компаниях сотрудники являются главной статьей капиталовложений со стороны затрат по их обучению и найму. Поддержание деятельности сотрудников также требует большого количества затрат. От персонала в то же время в высокой с….
Читать дальшеМенеджеры – это ключевые сотрудники организаций (рис. 1), которые решающие управленческие задачи и осуществляют управленческую деятельность. Рисунок 1 - Схема взаимосвязей между интеллектом руководителя и эффективностью руководства (по Ф. Фидлеру и А. Лейстеру)Менеджер выполняет следующие :Эдмунд….
Читать дальше