Задание
Написать эссе на тему :"Эффективность -системы управления человеческими ресурсами в организации .(Организацию берём любую )
работа выполнена в срок, требования соблюдены, немного внес поправки под себя и успешно сдал работу
Всё отлично, сделано быстро, мне очень понравилась работа. По оценке ещё не знаю, но надеюсь, что все пройдет хорошо и оценят достойно
Спасибо большое за оперативную помощь.
спасибо за работу! второй файл выполнен удачно, там мой текст дополнен приятной водой: размышлениями, словами-состояниями, подчеркнуто внимание на реалии работы, связанные с ковид-19, благодарна автору за помощь.
Получила твёрдую 5 за работу. Огромное спасибо
Преподаватель принял работу. И высоко оценил ее. Ессе полное и содержальное. Спасибо
Все хорошо, без замечаний
Хорошо что вы есть.
Спасибоооо, ребятки. Мои оперативные спасители. Как всегда отличная работа!!!!!
все супер спасибо
Тип: Эссе
Предмет: Управление персоналом
Стоимость: 1200 руб.
Тип: Эссе
Предмет: Управление персоналом
Эссе на тему управление персоналом в образовательных организациях
Стоимость: 1200 руб.
Тип: Эссе
Предмет: Управление персоналом
Эссе на тему мои эффективные и неэффективные решения
Стоимость: 600 руб.
Тип: Эссе
Предмет: Управление персоналом
Функциональные особенности управления производством
Стоимость: 500 руб.
Тип: Эссе
Предмет: Управление персоналом
Почему я достоин повышения в должности
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Эссе
Предмет: Управление персоналом
Организация как общественный инструмент формальная система и человеческая общность
Стоимость: 400 руб.
В управлении проектами, объектом повышенной важности выступают финансы, поскольку именно их наличие выступает в качестве необходимого условия для успешной реализации проектов. Следует отметить, что успешные и опытные менеджеры зачастую становятся своего рода бухгалтерами, у которых присутствует упр….
Читать дальшеДискриминация на рынке труда – это неравные возможности на рынке труда группы работников, которые выделены по определённому признаку и имеют одинаковую производительность с другими работниками – групповая дискриминация. Также это неравные возможности конкретных работников по сравнению с работниками….
Читать дальшеТюрин Дмитрий Валерьевич (1973 г. р., Москва) получил среднее образование в гуманитарной гимназии и физико-математической школе. Для него одинаково важно было разбираться и в точных науках, и в гуманитарных.Далее он получил высшее образование в МЭИ по специальности инженера-оптика-исследователя. Па….
Читать дальшеЛарри Перси – преподаватель Копенгагенской бизнес-школы и высшей школы коммуникаций при университете в Стокгольме. Кроме этого, он консультирует ведущие рекламно-коммуникационные компании. Особенно известной стала его книга «Стратегическое планирование рекламных кампаний» скачать, которую можно в с….
Читать дальше