Специальное предложение
Подробнее о работе
Предмет Конфликтология
Заявка номер 2 339 010
Стоимость 2000 руб.
Уникальность 70%
Объем 30 стр.
Дата заказа: 15.06.2022
Выполнено: 17.06.2022
Билеты к экзаменам по конфликтологии:

«Билеты к экзамену»

Задание

вся инфа в файле нужны срочно к завтрашнему вечеру 16.06 чтобы кратко без воды

Читать больше
Срок выполнения:
  • Бесплатные корректировки
  • Шпаргалки в подарок!
  • Предоплата всего 25%
от 2 дней
Закажи Билеты к экзаменам с полным сопровождением до защиты!
Думаете, что скачать готовую работу — это хороший вариант? Лучше закажите уникальную и сдайте её с первого раза!

Отзывы студентов

Андрей 13.08.2022
Экзамен по физике откровенно горел. Спасти меня могло только чудо. И это чудо в виде готовых решений к экзаменационным …
Анастасия 08.08.2022
Всё быстро, оперативно! Спасибо за ваш сайт
Никита 16.03.2022
Очень подробно все расписали! Большое вам спасибо!
Надежда 15.02.2022
Добрый день! Хотела бы поблагодарить команду сервиса за отличную работу. Работа меня устроила, я всем довольна, сдать э…
Настенька 15.12.2021
Просрочен был на день, но по содержанию хорош!
Мария 31.12.2020
Спасибо огромное! Экзамен на отлично!
Екатерина Осипова 16.12.2020
Все в срок, были некоторые доработки
Роман 03.10.2019
Благодарю за качество и скорость исполнения заказа.Автору за компетентность и умения сжато изложить материал.Роман.
Лилия 02.02.2019
Хотела бы поблагодарить команду Zaochnik. За проделанную работу. Благодаря Вам задачи были сданы на отлично.
Оксана 07.06.2018
Защитилась на 5! Автору большое спасибо!
Теория по похожим предметам
Добрые услуги и посредничество

Добрые услуги и посредничество относятся к инструментам для мирного урегулирования, аналогично переговорам, их рассматривают, как дипломатические средства.Собрание международно-правовых норм, ведущих к упорядочиванию деятельности международных организаций или стран третьего мира, которые осуществля….

Читать дальше
Понятие международной системы

– это все аспекты международного общения. В эти аспекты включены сами участники общения, все группы, а также объекты (предметы) международных отношений. Международная система включает в себя переговоры между странами и государствами, создание международных организаций, а также интеграционных или п….

Читать дальше
Причины преступности военнослужащих

Существует два базовых критерия, относительно которых стоит рассматривать причины преступности военнослужащих:Важно учесть, что базовые причины находятся в самих вооруженных силах. Связано это со следующими моментами:В то же время, согласно проводимым реформам, которые абсолютно не всегда понятные ….

Читать дальше
Развитие человека как личности

Чтобы детально рассмотреть воздействие определенных факторов на развитие личности, необходимо разобрать каждый из них в отдельности сформулировав четкое и соответствующее определение.Развитие личности в общем понимании является сложным биосоциальным процессом, которому сопутствует качественные и ко….

Читать дальше
Тесты по похожим предметам
Тест по теме «Конфликтология и социальная психология. Тема 9. Переговорный процесс. Тест для самопроверки»
Вопрос:
Торговый стиль соответствует стратегии …
Варианты ответа:
  1. компромисса
  2. соперничества
  3. сотрудничества
  4. приспособления
Вопрос:
Ультиматум оппоненту предъявляется в … переговорного процесса.
Варианты ответа:
  1. самом конце
  2. самом начале
  3. ходе всего
  4. кульминационный момент
Перейти к тесту
Тест по теме «Конфликтология и социальная психология. Тема 7. Типология и динамика развития конфликта. Тест для самопроверки»
Вопрос:
Компромисс невозможен в конфликте …
Варианты ответа:
  1. интересов
  2. ресурсов
  3. норм и правил поведения
  4. ценностей
Вопрос:
Позитивные характеристики одной из основных функций конфликта – интеграции
Варианты ответа:
  1. образование и консолидация формальных и неформальных групп
  2. выявление нерешенных проблем и стимулирование служебной деятельности;
  3. обнаружение недостатков в условиях и охране труда
  4. углубление и стабилизация общих интересов
  5. разрядка напряженности в межличностных и межгрупповых отношениях
  6. реализация потребностей, интересов и ценностей коллектива
  7. согласование индивидуальных и коллективных интересов сотрудников
  8. придание взаимодействию сотрудников большей динамичности и мобильности
Перейти к тесту