Задание
Теоретическая часть 30 лист., практ - 15-20 л. В практической части необходимо составить план, программу, средства тестов контроля и аудиторское заключение. Заключение пишется в соответствии с приложенным стандартом.
Требования к работе были не высокие, оценка 4
Спасибо вам огромное, работа написана на отлично, за короткий срок, очень вам благодарна!!!
Работы была сделана качественно. Спасибо за такую проделанную работу, советую!
Отличная работа, особенно приятно удивил процент уникальности 93%!
Сколько конкретно будет стоить работа ?
Отлично быстро все ок. спасибо
На самом деле, там немного было предвзятое отношение, я после прочтения работы посчитала ее замечательной и оценила бы ее на «отлично», но Работа оценена «хорошо», автор сразу понял что к чему и сделал прекрасную работу в установленные сроки
Получил 5 за работу! Спасибо большое!
Спасибо Елене очень большое! Самая милая девушка из всех операторов, которые со мною общались!!!
Молодец, написано красиво с пояснениями, так что при сдаче отвечать было легко.
Тип: Курсовая
Предмет: Аудит
Стоимость: 2800 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Аудит
Существенность и аудиторский риск в аудиторской деятельности
Стоимость: 2300 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Аудит
Стоимость: 2400 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Аудит
Стоимость: 1400 руб.
Оба понятия часто путают, поскольку они оба направлены на максимально эффективное продвижение продукта и повышение объема продаж. Их целью также является информирование потребителей о продукте и удовлетворение их потребностей. Все начинает наводить на мысль: маркетинг – это реклама, или нет? На дел….
Читать дальшеВ экономической науке выделяют четыре уровня экономики:Микроуровень экономики – это уровень отдельно взятого предприятия в любой сфере, будь то сфера материального производства или непроизводственная сфера.При механическом суммировании некоторого количества предприятий конкретного региона не означа….
Читать дальшеТеории мотивации – совокупность знаний о тех причинах, которые побуждают людей к занятиям трудовой деятельностью (рисунок 1).Рис. 1 -Теории мотивацииВыделяют несколько теорий мотивации, которые основываются на том, что имеют место внутренние побуждения (потребности), заставляющие индивидуума дейст….
Читать дальшеСуществует принципы управления персоналом и принципы формирования системы управления персоналом.Принципами управления персоналом называют правила, положения и нормы, которых должны придерживаться руководящий состав и специалисты в ходе управления персоналом. Данные принципы отображают требования об….
Читать дальше
