Задание
предмета который был не было в списке Название предмета: Корпоративная социальная ответственность! Нужно сделать хороший реферат страниц 20 с оригинальностью 60 %.
Не первый раз веду общение с этим менеджером. Это отзывчивый и вежливый человек. И работу свою выполняет как надо на 5 с ++. Огромное спасибо. Это то малое, что хотелось мне передать данному менеджеру
Реферат сдала. Конечно пришлось добавить дополнительную информацию по просьбе преподавателя, но это не составило труда. Со сделанной частью все хорошо)
Все хорошо, отличная работа.
Заказ был выполнен очень быстро. Спасибо
Работа супер, большое спасибо!
Спасибо за быструю и качественную работу! Буду обращаться снова
Заказ бомба. Получил автомат по философии. Спасибо вам
Быстро, удобно
Спасибо за точность и своевременность!ВЫ всегда на высоте!
Спасибо за работу! Сдала на 5
Тип: Реферат
Предмет: Анализ хозяйственной деятельности
Жизнь и деятельность гемфри дэви
Стоимость: 400 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Анализ хозяйственной деятельности
Поведенческая гибкость в профессиональной деятельности
Стоимость: 400 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Анализ хозяйственной деятельности
Гельминтологияхарактеристика немотодцестодтрематодморфология яицлабораторная диагностика
Стоимость: 400 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Анализ хозяйственной деятельности
Анализ стихотворения льва эллиса погибшая
Стоимость: 400 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Анализ хозяйственной деятельности
Анализ стихотворения бальмонта в глухие дни о чем оно
Стоимость: 400 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Анализ хозяйственной деятельности
Роль простейших в природеиспользование в хозяйственной деятельности
Стоимость: 400 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Анализ хозяйственной деятельности
Виды речевой деятельности их взаимосвязь друг с другом
Стоимость: 400 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Анализ хозяйственной деятельности
Основные принципы деятельности задачи функции и организация работы дежурных частей овд
Стоимость: 400 руб.
Одна из наиболее известных экономических методик. С ее помощью можно: Анализ пяти сил Портера – это модель анализа конкурентоспособности, применяемая на микроэкономическом уровне.Разработана одним из ведущих американских экономистов, представителем Гарвардской школы бизнеса Майклом Портером в 1979 ….
Читать дальшеКадровое обеспечение системы управления персоналом представляет собой качественный и количественный состав работников отделов управления персоналом. Количественный состав кадровых служб определяется на основании общего количества работников предприятия, структурного состава кадров, а также учета об….
Читать дальшеНа обеспечение качества измерений направлено применение аттестованных методик выполнения измерений.Методика измерений – это совокупность контрено описанных операций, при выполнении которых обеспечивается получение результатов измерений с установленными показателями точности.Из определения понятно, ….
Читать дальшеНа маркетинговую макросреду предприятие не может оказывать непосредственного влияния, она не подконтрольна ему. В этом ее основное отличие от маркетинговой микросреды. Но сама макросреда тем не менее способна влиять на микросреду. Ее еще называют средой косвенного влияния.Среди факторов маркетингов….
Читать дальше
