Задание
План курсовой Содержание Введение (актуальность,цель,задачи) Теоретические основы а)сущность,понятие б) характеристики,авторские концепции,признаки в)изучение зарубежного опыта Анализ темы на конкретном примере а) общая характеристика предприятия б) анализ проблем(как минимум 2) в) разработка рекомендаций Заключение Список литературы (10-15 источников не позднее 5 лет) Оригинальность не менее 75%
Большое спасибо! Очень помогли. Работа выполнена качественно. Проверку прошла
Ещё лучше, чем предыдущая
Большое вам спасибо! Работа выполнена грамотно, в полном объеме, соблюдены все необходимые стандарты. Все необходимые доработки выполнялись в очень короткие сроки.
Все было отлично, защитила на пятёрку.
Всё качественно и в срок, большое спасибо!
Очень профессионально, вернусь к вам еще не раз, спасибо огромное!
Все отлично, работу выполнили за кратчайший срок, спасибо
Прекрасно
Мне понравилось, спасибо.
Спасибо большое за качественное и своевременное выполнение работы)
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Конкурентоспособность предприятия общественного питания на примере заказ
Стоимость: 900 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Проблемы оптимизации структуры корпуса менеджеров
Стоимость: 1100 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Мусульманский менеджмент организации исламизация менеджмента заказ
Стоимость: 900 руб.
Проекты характеризуются большим разнообразием. Определение "управление проектами" включает совершенно разнообразные виды деятельности и их результаты — начиная от строительства пирамид в Египте, до написания курсовой работы студентом. Вместе с тем проекты могут отличаться по следующим параметрам:Зн….
Читать дальшепредставляет собой нововведение в сфере технологии, техники, управления или организации труда, которое обеспечивает повышение уровня эффективности деятельности организации. Инновация может базироваться на изобретении либо использовании чего-то уже функционирующего новым образом, либо относительно н….
Читать дальшеЛюди являются основной составляющей любой социально-экономической системы. В компаниях сотрудники являются главной статьей капиталовложений со стороны затрат по их обучению и найму. Поддержание деятельности сотрудников также требует большого количества затрат. От персонала в то же время в высокой с….
Читать дальшеМенеджеры – это ключевые сотрудники организаций (рис. 1), которые решающие управленческие задачи и осуществляют управленческую деятельность. Рисунок 1 - Схема взаимосвязей между интеллектом руководителя и эффективностью руководства (по Ф. Фидлеру и А. Лейстеру)Менеджер выполняет следующие :Эдмунд….
Читать дальше
