Задание
-Решить задачи просто
Спасибо за вовремя выполненный заказ. Пришлось немного доработать, и здесь помогли и быстро отреагировали на дополнительный запрос. Спасибо за помощь!
Задание было сделано очень быстро,все супер,спасибо большое
Работа отличная, как и всегда, все выполнено раньше срока, спасибо огромное!!!
Все супер! Менеджер очень вежливый. Спасибо за работу и за промокод, очень приятно. Оформляю заказы не первый раз. Авторы тоже всегда качественно выполняют работу.
Спасибо вам большое! Работа выполнена качественно, быстро. Лучший пример профессионализма!
Сделано прекрасно. Всё понятно, решение описано подробно. Оформлено в ворде, что огромный плюс! Большое спасибо автору.
Выражаю огромною благодарность команде «ЗАОЧНИК»! Всё на высшем уровне!
Сделали всё быстро и отлично!
Все отлично, спасибо!)
Вы супер!!
Тип: Решение задач
Предмет: Менеджмент
Прикладные задачи профессиональной деятельности
Стоимость: 650 руб.
Тип: Решение задач
Предмет: Менеджмент
Процесс решения задач с использованием презентации
Стоимость: 300 руб.
В управлении проектами, объектом повышенной важности выступают финансы, поскольку именно их наличие выступает в качестве необходимого условия для успешной реализации проектов. Следует отметить, что успешные и опытные менеджеры зачастую становятся своего рода бухгалтерами, у которых присутствует упр….
Читать дальшеКак для компаний, так и для продукции и услуг, имеет место понятия жизненного цикла организации. Весь путь перехода от одного этапа к следующего может иметь постепенный либо довольно резкий и болезненный характер, который сопровождается кризисами. Используя определение жизненного цикла, стоит отмет….
Читать дальшеНа всех этапах развития экономики ключевым звеном является организация.К числу организаций, как правило, относятся частнопредпринимательские фирмы и корпорации, а также государственные и регулируемые фирмы, неприбыльные организации, потребительские кооперативы, самоуправляющиеся фирмы и партнерства….
Читать дальшеВ настоящее время существует большое количество различных признаков, по которым можно приводить классификацию типов руководителей. Процесс подбора руководителей, в особенности высшего руководящего состава, должен соответствовать актуальному состоянию организации и особенностям организационного проц….
Читать дальшеПредложение актуально на 13.01.2026
