Мы помогаем студентам с дипломными, курсовыми, контрольными Узнать стоимость

Социальная психология групп

    Группа в социальной психологии

    Социальная психология группы всегда трактовалась по-разному. С одной стороны трактовка опиралась на разнообразные подходы, которые задавались изначальной междисциплинарностью социальной психологии, включая т.е. социологической психологическую парадигму. Социальная психология групп и ее понимание может быть выявлено из их анализа, где происходит рассмотрение выделенных посредством социологией социальных групп, в которых определяются черты, в совокупности формирующие группу в качестве психологической общности. Она позволяет каждому участнику группы идентифицировать себя с ней.

    При анализе понятия группы, рассмотрим их классификацию (рис. 1).

    Группа в социальной психологии

    Рисунок 1. Классификация групп в социальной психологии

    Рассмотренные виды групп, начиная с естественных, представляют собой объект исследования социальной психологии.

    При определении группы, всегда возникает проблема обозначения ее нижней и верхней границы. Так, исследователи спорят, считать ли диаду группой и как (где) определяется верхняя граница. Элементарная группа представляет собой группу, состоящую из 7±2 человек, малая группа может быть представлена коллективом из 30–40 человек. Во главу характеристик группы становятся параметры срока существования, устойчивости состава, частоты контактов, единообразия в деятельности, фактора структурности и др.

    Так, исследователем К. К. Платоновым были выделены несколько видов групп:

    • ассоциация в виде неорганизованной, случайной группы со стихийной структурой и личностными целями деятельности;
    • корпорация, представленная внутренне организованной группой, которая обладает внутренней структурой и общей деятельностью (цели здесь определяются в качестве личных через групповые);
    • коллектив, который характеризуется внутренней структурой и совместной деятельностью (общие цели здесь выносятся за пределы группы).

    Психология малых групп

    Определение 1

    Малая группа включает в себя совокупность двух или более людей, взаимодействующих друг с другом и разделяющих общие нормы и цели.

    Генезис малой группы включает несколько особенностей:

    1. Историко-генетические проблемы малых групп, историю появления и развития общества в качестве структурного элемента.

    2. Онтогенез малых групп, возникновение и развитие в контексте индивидуальной истории жизни.

    3. Совершенствование группы с момента организации и до момента образования коллектива.

    Можно выделить несколько этапов развития группы: направленность, организованность и коммуникация (коммуникационный аспект).

    Б. Такмен рассматривал развитие группы в соответствии со следующей моделью:

    • ориентировка по задачам;
    • эмоциональные реакции;
    • внутренний конфликт;
    • функциональная и ролевая согласованность и др.

    При рассмотрении проблем малой группы, принято выделять ее структуру. Она представляет собой совокупность особым образом согласованных связей, которые складываются между членами группы (рис. 2).

    Психология малых групп

    Рисунок 2. Типы коммуникативных структур в малых группах и коллективах

    Малые группы также включают социально-психологические явления: социально-психологический климат и давление.

    Социально-психологический климат группы рассматриваются в парах следующих особенностей:

    • доверие – недоверие;
    • симпатия – антипатия;
    • свобода – несвобода (в отношении мнений);
    • давление – самостоятельность;
    • информированность – отсутствие информированности;
    • удовлетворенность – неудовлетворенность.

    Лидерство в контексте группы

    В исследовании малых групп отдельно следует рассмотреть теорию лидерства. В этом контексте группа рассматривается с помощью вероятностного подхода, концепции следования целям, нормативных моделей принятия решений, трансактным и когнитивным подходом.

    Лидерство в качестве социально-психологического феномена играет большую роль в интеграции группы. Лидерством включает в себя процесс организации и управления малыми социальными группами, что способствует достижению ее целей в оптимальные сроки и с высокой степень эффективности.

    Можно выделить несколько основных характеристик лидера:

    1. Спонтанное занятие позиции лидера.
    2. Роль неофициального руководителя.
    3. Процесс выдвижения лидера почти всегда связан с особой ситуацией, которая возникает в группе (или для группы).

    Существуют некоторые статусы лидера, среди которых ведущими являются профессиональный, функционально-ролевой, морально-этический, самооценочный. Типология лидерства предусматривает три вида оснований: содержание, стиль и характер деятельности.

    1. В соответствии с содержанием деятельности:
      1. лидер-вдохновитель, который предлагает программу поведения;
      2. лидер-исполнитель, организующий выполнение уже заданных программ;
      3. лидер, который может являться одновременно организатором и вдохновителем.
    2. В зависимости от стиля руководства лидер может быть:
      1. авторитарный;
      2. демократический;
      3. смешанный.
    3. В соответствии с характером деятельности лидеры бывают:
      1. универсальными, то есть постоянно проявляющими свои качества;
      2. ситуативными, то есть проявляющими качества лидера только в специализированных ситуациях.

    Понятие климата можно отнести как к стилю лидерства, так и к понятию сплоченности, межличностной привлекательности и др.

    Интегральная характеристика межличностных отношений заключается в групповой сплоченности, важной составляющей которой является целенаправленная деятельность группы, явление конформности. Конформность понимается, с одной стороны, в качестве давления большинства на меньшинство. Обратное конформности явление называется нонконформизмом с проявлением желания поступать вопреки мнению большинства.

    Конформизм как явление обозначается в качестве образующего систему феномена, воздействующего на большинство процессов, которые происходят в малых и больших группах. Понятие было введено в оборот с началом экспериментов Соломона Аша.

    Если вы заметили ошибку в тексте, пожалуйста, выделите её и нажмите Ctrl+Enter
    Средняя оценка статьи
    4,2 из 5 (8 голосов)