Автор статьи

Статью подготовили специалисты образовательного сервиса Zaochnik.

Признаки и структура индивидуального стиля профессиональной деятельности

Содержание:

Краткая характеристика индивидуального стиля

Профессиональная деятельность состоит из многих аспектов, например, возрастных особенностей или индивидуальных, которые выражают неповторимость личности в работе. В процессе индивидуализации в труде субъект выражает:

  • фрагментарные или эпизодические отличительные особенности;
  • индивидуальный стиль деятельности профессионала.

Данные различия могут проявляться со всех сторон работы. Формирование отличий индивида происходит во время:

  • включения;
  • интеграции в систему общественных отношений;
  • сравнения.

Люди разные, и, работая в профессиональной сфере, они могут отличаться:

  • в выборе профессии;
  • в выборе заданий внутри профессии;
  • в мотивации к деятельности;
  • в комбинации методов работы;
  • в достижении эффективности;
  • в траектории движения к профессиональной компетенции;
  • в разной степени обучаемости;
  • в работоспособности;
  • в ошибках;
  • в степени притязаний.

Индивидуальный стиль деятельности в профессии, или ИСД формируется тогда, когда приобретается устойчивый характер. Таким образом, когда субъект овладевает профессией, у него складывается индивидуально-своеобразная система организации. Эта модель может неизменно воспроизводиться при решении обыденных задач, поэтому ее иногда называют «почерк» в работе, или иными словами – стиль.

Определение 1

Индивидуальный стиль – это комплекс природных особенностей, устойчивой системы способов и методов работы, которые формируются у человека, стремящегося к эффективному результату деятельности.

Данная устойчивая система тесно связана с особенностями личности.

Формальные особенности индивидуального стиля

Определение 2

Стиль (от греч. «писало», «стилос») – динамичная психологическая система активной адаптации человека к условиям среды.

Для того чтобы изучить ИСД, необходимо выделить следующие признаки:

  • определение нескольких вариантов достижения эффективности в работе. Теплое Б.М. говорил: нет ничего нежизненнее и схоластичнее идеи о том, что есть один метод успешного выполнение труда. Они (методы) разные, как и способности человека;
  • типы или свойства нервной системы, определяющие ИСД, влияют на продуктивность деятельности, и, главным образом, на процессуальную сторону;
  • ИСД определяется особенностями нервной системы, наличием умений и навыков, которые сформировались из жизненного опыта человека;
  • ИСД может быть результатом приспособления врожденных свойств НС и особенностей организма к условиям работы. Оно обеспечивает достижение эффективности с наименьшими затратами;
  • основа ИСД формируется с помощью совокупности свойств НС (нервная система), которые приобретаются с опытом, носят компенсаторный характер по отношению к недостаткам. Они помогают использовать задатки и способности человека на максимуме;
  • устойчивая система приемов и методов деятельности определяет стиль как изменчивую, развивающую, корректирующую характеристику;
  • устойчивая система приемов и методов, которые позволяют адаптироваться к объективным условиям и требованиям;
  • ИСД вырабатывается, когда человек положительно относиться к работе и активно ищет приемы и способы для достижения хороших результатов.

Структура индивидуального стиля

Данное строение состоит из двух компонентов:

  • ядро стиля (основой являются качества человека. Они базируются на свойствах НС и выражаются непроизвольно или без заметных усилий. Здесь можно выделить две группы особенностей – 1)природные, предшествующие успеху, 2) другие – препятствующие ему );
  • «пристройка» к ядру (качества формирующиеся в процессе сознательных или стихийных поисков. Здесь также можно выделить две группы: 1) применение положительных возможностей человека, 2) цель других особенностей – преодолеть негативные качества и компенсировать их. Необходимо помнить об интеграции индивидуальности, которая включает в себя совокупность свойств: НС, индивидуальности (интеллектуальных, эмоциональных качеств и т.д.) Вместе они обеспечивают отличительные, индивидуальные способности человека в процессе деятельности и достижения результатов).

Навигация по статьям

Выполненные работы по юриспруденции
  • Юриспруденция

    История становления договора страхования

    • Вид работы:

      Курсовая работа

    • Выполнена:

      9 сентября 2022 г.

    • Стоимость:

      3 600 руб

    Заказать такую же работу
  • Психология

    Психология управления Типы стилей лидерства На примере исторических персонажей проанализировать у кого они наиболее выражены

    • Вид работы:

      Эссе

    • Выполнена:

      5 июля 2022 г.

    • Стоимость:

      900 руб

    Заказать такую же работу
  • Психология

    Психологическая характеристика типов темперамента

    • Вид работы:

      Презентация (PPT, PPS)

    • Выполнена:

      31 мая 2022 г.

    • Стоимость:

      1 400 руб

    Заказать такую же работу
  • Русский язык

    Этимологический анализ на уроках русского языка в начальной школе

    • Вид работы:

      Реферат

    • Выполнена:

      27 апреля 2022 г.

    • Стоимость:

      2 000 руб

    Заказать такую же работу
  • Гражданское право

    правовое регулирование наследования прав на результаты интеллектуальной деятельности

    • Вид работы:

      Отчёт по практике

    • Выполнена:

      28 мая 2021 г.

    • Стоимость:

      3 200 руб

    Заказать такую же работу
  • Теория государства и права

    марксистская концепция генезиса государства и права

    • Вид работы:

      Курсовая работа

    • Выполнена:

      14 мая 2021 г.

    • Стоимость:

      3 200 руб

    Заказать такую же работу
  • Не получается написать работу самому?

    Доверь это кандидату наук!