Специальное предложение

Статью подготовили специалисты образовательного сервиса Zaochnik.

Личный имидж руководителя и имидж организации

Содержание:

Понятие имиджа руководителя и организации

Имидж руководителя компании представляет собой важный компонент корпоративного имиджа. Основа механизма формирования корпоративного имиджа заключается в персонификации, то есть приписывании компании свойств личности, персоны. Образ менеджера или руководителя можно представить в виде символа, олицетворения фирмы.

Имидж современного управленца происходит в результате восприятия реципиентом имиджформирующей информации, которая может быть 2 видов: прямая и косвенная.

Первая из них включает такие сведения, которые человек получает при непосредственном общении с руководителем. Косвенная имиджформирующая информация может быть получена человеком через третьи руки (рассказы знакомых, слухи, публикации и др.).

Виды косвенной имиджформирующей информации включают:

  • сообщения третьих лиц (люди сообщают реципиенту истинную или ложную, документированную или устную, официальную или неофициальную информацию);
  • продукт работы (книга, методическое пособие, статья, реферат, документ и т.д.);
  • сформированная среда обитания или имидж среды (кабинет, квартира, автомобиль, секретарь, имидж предприятия).

Нужна помощь преподавателя?
Опиши задание — и наши эксперты тебе помогут!

Прямая информация о габаритном имидже

Прямая имиджформирующая информация представлена несколькими. Здесь в первую очередь необходимо обратить внимание на габитарный имидж, рассматриваемый с представления о внешности человека. Этот тип имиджа включает следующие компоненты:

  • сложение тела, конституция. Первое, что окружающие воспринимают при взгляде на человека – это его размеры, место, занимаемое им (по принципу «фигура-фон»). Конституция не подвергается изменению, но важно знать, какое впечатление способен произвести определенный тип телосложения с целью умелого корректирования этого впечатления. Например, очень тонкие и хрупкие преподавательницы маленького роста часто вызывают ощущение их слабости и неопытности. Впечатление корректируется посредством более строгого костюма, прически, манеры поведения;
  • прическа, в которой важно придерживаться норм, которые приняты данной социальной группой, включая принцип целесообразности;
  • одежда представляет собой важнейший механизм самопрезентации и самоподачи. Многие века она определяла принадлежность к соответствующей социальной группе. Форма способна подчеркнуть принадлежность личности к определенной социальной группе, облегчая социальную категоризацию и настраивая людей на деловой характер общения. Статус руководителя можно подчеркнуть формой одежды, приближенной к прямоугольнику (например, деловой костюм или форма с прямыми плечами). Технология подбора цвета также является важной, так, черный и темно-синий цвет являются статусными цветами, а яркие цвета люди воспринимают в качестве низкостатусных.

Существует общий принцип, способный формировать позитивный габитарный имидж:

  • внешние характеристики человека не должны ассоциироваться в подсознании реципиентов с теми социальными группами, к которым они относятся отрицательно;
  • внешний облик важно ассоциировать с социальной группой, к которой реципиенты относятся положительно.

Другая информация об имидже

Есть и другие аспекты, которые дают информацию об имидже. Овеществленный имидж представлен предметами, которые руководитель носит с собой, используя в работе (например, ручка, блокнот, папка для бумаг, портфель и др.). Эти атрибуты должны работать на позитивный имидж. Овеществленный имидж также предусматривает определенный внешний вид документов, используемых руководителем.

Для организации важны и привычные действия. Например, задымленное и прокуренное помещение вне сомнения снижает имидж организации в целом. Что касается человека, то от таких привычек, как почесывание, навязчивые движения и др., также лучше избавляться.

Навигация по статьям

Выполненные работы по психологии
  • Психология

    Методики преодоления кризисных периодов развития детей и подростков

    • Вид работы:

      Контрольная работа

    • Выполнена:

      12 мая 2017 г.

    • Стоимость:

      2 700 руб

    Заказать такую же работу
  • Психология

    Межличностные ориентации в старшем школьном возрасте

    • Вид работы:

      Курсовая

    • Выполнена:

      30 сентября 2017 г.

    • Стоимость:

      1 000 руб

    Заказать такую же работу
  • Психология

    Место самооценки в структуре профессиональной Я концепции учителя

    • Вид работы:

      Курсовая

    • Выполнена:

      30 апреля 2017 г.

    • Стоимость:

      900 руб

    Заказать такую же работу
  • Психология

    Стратегия преодоления критических ситуаций в зрелом и пожилом возрасте

    • Вид работы:

      Курсовая

    • Выполнена:

      3 июня 2016 г.

    • Стоимость:

      900 руб

    Заказать такую же работу
  • Психология

    Профессиональная деформация медицинских работников

    • Вид работы:

      Курсовая

    • Выполнена:

      18 апреля 2016 г.

    • Стоимость:

      900 руб

    Заказать такую же работу
  • Психология

    Экспериментальное исследование стратегий лжи у лиц с различным психотипом

    • Вид работы:

      Курсовая

    • Выполнена:

      3 марта 2017 г.

    • Стоимость:

      1 000 руб

    Заказать такую же работу
  • Не получается написать работу самому?

    Доверь это кандидату наук!