Основы и функции политического менеджмента

Функции политического менеджмента

Важность политики и технологий управления в жизни общества

Важность сферы политики проявляется через формирование ценностей, постановку целей и определение мотивов, а также посредством разнообразных методов и инструментов руководства. Они раскрываются в социальных проблемах, решение которых становится объектом действия политической системы вместе с вовлечёнными субъектами. Политические процессы по своей сути представляют собой сложную, а нередко и противоречивую сеть взаимодействий внутри самой системы. В этот процесс вовлечены отдельные субъекты политики, институты, группы общества и даже международные участники.

Современное общество ощущает влияние политики благодаря её отличительным особенностям как явления социума. В первую очередь, политическая сфера проникает во все стороны жизни общества, так или иначе затрагивая любые общественные отношения, события или явления. Во вторую очередь, закладывается фундаментальное влияние политических решений на культурное, экономическое и социальное развитие, формируя главные направления движения общества. В-третьих, политическая деятельность неизменно сочетается с другими сферами активности, регулируя рамки допустимого поведения и задавая стимулы для роста или ограничения некоторых сегментов общественной жизни.

Именно такой подход к организации и осуществлению управленческой деятельности в политической плоскости именуется понятием «политический менеджмент это». Данная категория охватывает специфические методы координации работы системы публичного управления в отношении общества, при этом избегая давления и обязательного исполнения за счёт авторитарных инструментов. Вместо этого задачи решаются посредством внедрения специальных политико-управленческих технологий.

К эффективным инструментам политического менеджмента относят:

• Организация политического PR и взаимодействия со средствами массовой информации;
• Стратегическое и тактическое управление избирательными кампаниями (электоральный менеджмент);
• Защита и продвижение политических интересов путём лоббирования;
• Формирование политических союзов, коалиций, а также партнерских отношений.

Следовательно, значимость понятия «политический менеджмент это» напрямую связана с его ролью в решении актуальных проблем политики без применения давления. Внедрение прогрессивных управленческих практик обеспечивает гармоничное взаимодействие, укрепляет партнёрство и способствует развитию механизмов сотрудничества в политической системе, что помогает преодолевать наиболее острые вызовы современности.

Поливариантность трактовок политического менеджмента

Явление политического менеджмента можно рассматривать в контексте нескольких измерений. Это не только практика применения политтехнологий для достижения практических результатов, но и многогранный социокультурный феномен. В широком смысле политический менеджмент это:

• Социальный институт: Обеспечивает посредничество между государством и обществом, влияя на политическую, нормативно-правовую, экономическую среды, структуры государственного управления и на массовое общественное сознание.
• Наука и дисциплина: Исследует закономерности, принципы, средства и методы политического воздействия, охватывает правовые, социальные, психологические и экономические аспекты управления макро- и микропроцессами в обществе.
• Практика и деятельность: В реальных условиях выражается как руководство субъектов публичной власти, включающее разработку и использование методик, инструментов и технологий влияния в целях эффективной адаптации к меняющимся политическим условиям и решения задач государственного управления.

Приоритетные задачи, решаемые политическим менеджментом

Центральная роль этого управленческого направления заключается в создании системы легитимного влияния и решении задач политики без применения силовых методов — с опорой на убеждение, мотивацию и вызов к активности у нужных социальных групп и игроков.

К основным целям политического менеджмента относятся:

1. Обеспечение благоприятной среды деятельности. Создание необходимых социально-политических условий, позволяющих субъектам политики (например, партиям, общественным движениям, органам власти) эффективно существовать и добиваться признания, поддержки или одобрения со стороны населения, бизнеса, союзников.
2. Расширение социальной базы для принятия решений. Любая политическая программа или решение требует широкой поддержки – среди деловых, общественных и политических партнёров, что достигается применением политико-информационных инструментов для формирования круга лояльных сторонников.
3. Рост авторитета в рамках существующей системы. Лидирующую роль политического субъекта можно обеспечить, только если повысить доверие, формируя позитивный имидж и опираясь на стабильные взаимоотношения с ключевыми социальными и экономическими структурами.
4. Формирование партнерских союзов и политического сотрудничества. Активная и продолжительная деятельность на политическом поле невозможна без налаживания межгрупповых коммуникаций, участия в коалициях, заключения соглашений о поддержке или объединении усилий с другими центрами силы.
5. Противодействие конкурентам в политическом пространстве. Для успешной конкуренции необходимы развитые навыки ведения переговоров, грамотная работа по нейтрализации или ослаблению позиций оппонентов, а также умелое урегулирование конфликтов.
6. Лоббирование и защита интересов. Осуществление воздействий на принимаемые государственными институтами решения с целью продвижения интересов собственной группы, сектора или взгляда.

Становление и укрепление демократических основ неизбежно рождает тренд на активное использование в политике мотивирующих и вдохновляющих, а не силовых и принуждающих технологий. Это еще раз подчеркивает, что политический менеджмент это один из ключевых инструментов эффективного общественного управления, отвечающий современным стандартам управленческой культуры.