Задание
1. Начертить схему организационно-управленческой структуры предприятия. (желательно Аэрофлот, но если не получится, то что-нибудь другое, но редкое) 2. Краткий структурированный реферат на 3-4 стр. Тема: 'Инвестиционный менеджмент' 3. Опишите действующую на вашем предприятии или организации систему мотивации персонала. Какие методы стимулирования применяются? Выявите недостатки действующей системы мотивации и предложите методы её совершенствования. Объем 3-его вопроса - 5-7 страниц
Работа была выполнена в срок и качественно. Зачет получен! Спасибо за работу!
Преподаватель работу принял. Вопросов у него не было.
Всё отлично. Заказ выполнен хорошо
поставили 8 из 10 баллов
Очень быстро, все согласно требованиям. Спасибо.
Когда можно скачать работу?
Заказ выполнен раньше срока, все четко и понятно, замечаний и нареканий нет, супер!
Мне все понравилось, замечаний и недочетов не было. Вы просто супер.
оценка 5!. с вами приятно иметь дело! я доволен! автору большое спасибо, чувствуется рука профессионала! Также отличная работа менеджера! Спасибо!
Работа выполнена правильно! все хорошо, зачтено!
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Задача выбора из множества альтернатив по проблеме нужно выбрать проблему и предложить альтернативы
Стоимость: 1000 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Задачи одно задание и несколько вопросов
Стоимость: 500 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Инновационные процессы и кадровое консультирование
Стоимость: 1600 руб.
Оценку конкурентоспособности предприятия можно производить на основе анализа особенностей его потенциала к конкуренции, который, рассмотрение которого, в свою очередь, целесообразно проводить в рамках ресурсов, благодаря которым обеспечивается конкурентоспособность. Все многообразие методических по….
Читать дальшеОрганизационно-распорядительным методам управления на сегодняшний день отведена довольно серьезная и весомая роль в общей системе инструментов научных подходов в руководстве. Суть данных методов состоит в реализации субъектом управления практических мер, которые направлены на обеспечение согласован….
Читать дальшеПринципы менеджмента – это определенные постулаты в теории менеджмента, в которых приведена характеристика основных правил деятельности в сфере организационного управления. Как и любые другие виды деятельности, процессы управления осуществляются в соответствии с конкретными правилами, благодаря соб….
Читать дальшеПроцессу управления характерна динамичность. Преобразования внешней и внутренней среды вызывают необходимость принимать самые разные управленческие решения. К ключевым факторам, которые оказывают влияние на компанию и ее функционирование системы, можно отнести:Вследствие этого, выделяются две групп….
Читать дальше
