Задание
выполнить задание в файле
Всё супер, как общение с менеджером, как и выполненная работа, за хорошую цену. Очень благодарна автору что учел все пожелания, буду обращаться к вам ещё
Спасибо большое, работа выполнена замечательно и очень быстро. Очень довольна выполнением!
Все сделали идеально и очень хорошо получили высокий балл, большое спасибо.
Не найдя необходимые ответы на поставленные передо мной вопросы, обратилась за помощью в разъяснении материала по заказу № 1906281 к Клевитской Татьяне. С ее помощью я смогла самостоятельно написать и сдать работу.
В срок, в полном объеме, со знанием предмета. Спасибо
Одно из 12ти заданий выполнено неверно. За остальные преподаватель поставил высший балл. В целом норм.
Отличная работа, не ожидала, что будет так хорошо выполнена, спасибо больше автору!!! Буду ещё обращаться и спасибо большое менеджерам сайта за обратную связь, которая так необходима! Вы супер!
Спасибо огромное за работу! Выполнили все как требовалось в кратчайшие сроки.
Автор просто супер ! Знает своё дело. Написал все по правилам , все как надо. Приняли с первого раза. Очень многих заставляли переделывать по 100 раз. Тут же все супер! Автор класс ! Очень рекомендую ставить его почаще другим! Автору удачи в работе !
Тип: Домашняя работа
Предмет: Управление персоналом
Домашняя работа управление персоналом
Стоимость: 800 руб.
Тип: Домашняя работа
Предмет: Управление персоналом
Стоимость: 1200 руб.
Азоев Геннадий Лазаревич — эксперт и преподаватель по маркетингу. Он также является профессором, доктором экономических наук. Под его управлением находится Институт маркетинга, также он заведует кафедрой маркетинга ГУУ и является научным руководителем Высшей школы маркетинга.Азоев ведет проект….
Читать дальшеВ 2004 г. 1 мая в Европейский Союз вступило десять новых членов. Среди них были такие страны, как Венгрия, Кипр, Латвия, Литва, Мальта, Польша, Словакия, Словения, Чехия и Эстония. До этого момента, после успешных четырёх этапов расширения в 1973 г., 1981 г., 1986 г., 1995 г. количество членов с ше….
Читать дальшеОсновой ситуационного подхода к организации является понятие ситуации.Ситуация – это определённый набор переменных или обстоятельств, оказывающих серьёзное влияние на организацию в определённое время.Главное правило ситуационного подхода заключается в несуществовании единого оптимального способа уп….
Читать дальшеКонцепция "Шесть сигм" своей главной целью видит измерение уровня отклонений бизнес-процессов от их изначальных целей, а также их последующее совершенствование на базе данного анализа, которое направлено на то, чтобы удовлетворить потребительские запросы и повысить рентабельность производства.Конце….
Читать дальше