Специальное предложение
Подробнее о работе
Предмет Менеджмент
Заявка номер 2 284 230
Стоимость 2400 руб.
Уникальность 70%
Объем 30 стр.
Дата заказа: 21.04.2022
Выполнено: 22.04.2022
Самостоятельная работа по менеджменту:

«Выполнение задание по предмету самоменеджмент во вложении таблица которую нужно скопировать лучше в цвете как и в шаблоне и сделать разные работы для х разных людей те нужно заполнить таблицу придумать цели для разных людей это разные цели и идеи по самоменеджменту согласно всем пунктам из этой таблицы»

Задание

есть система оценки СМАРТ (в таблицах) - надо ее заполнить, со слов преподавателя это недолго для двух людей, т.е. разные работы должны быть СРОЧНО!!!! КРАЙ НА 22.02 ДО 09.00 УТРА!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Читать больше
Срок выполнения:
  • Бесплатные корректировки
  • Шпаргалки в подарок!
  • Предоплата всего 25%
от 2 дней
Похожие заявки по менеджменту

Тип: Самостоятельная работа

Предмет: Менеджмент

Самостоятельная работа

Стоимость: 2400 руб.

Тип: Самостоятельная работа

Предмет: Менеджмент

Производство мясных деликатесов для колледжа презентация слайдов

Стоимость: 1800 руб.

Тип: Самостоятельная работа

Предмет: Менеджмент

Выполнить вариант

Стоимость: 1300 руб.

Закажи Самостоятельную работу с полным сопровождением до защиты!
Думаете, что скачать готовую работу — это хороший вариант? Лучше закажите уникальную и сдайте её с первого раза!

Отзывы студентов

Кирилл 13.03.2023
Мне просто необходимо было получить отличную оценку по самостоятельной работе. Решил воспользоваться данным сервисом. П…
Даниил 19.10.2021
Оценка 100/100. Спасибо за помощь.
Анна 27.03.2021
Огромное спасибо автору за выполненную работу. Профессионал своего дела. Всем рекомендую!!!
Анастасия 26.03.2021
Очень хорошо выполнили работу. Я довольна, молодцы!!!
Ньи 17.12.2020
Всё хорошо, спасибо большое вам
Татьяна 18.11.2020
Все отлично!
Ернар 26.04.2020
Отлично. Спасибо вам.
Алекс 19.04.2020
оценка отлично
Теория по предмету «Менеджмент»
Антикризисный менеджмент

В ходе прочтения данной статьи формируется:Информационная революция стала причиной чрезвычайного обострения проблемы государственной и общественной безопасности. На сегодняшний день, первый раз за всю историю человечества основной источник кризисов кроется не в невежестве, а в самом знании, точнее,….

Читать дальше
Внешняя среда организации

Организация представляет собой открытую систему, постоянно взаимодействующую с внешней средой.Внешняя среда организации - это  факторы и условия окружающей среды, влияющие на функционирование организации и требующие ее соответствующего реагирования.Каждая организация, являясь открытой системой, зав….

Читать дальше
Принципы и правила коммуникации

Исследователем Г. Бройнингом были сформулированы следующие правила эффективного общения:К этим утверждениям необходимо добавить несколько других советов: Перед тем, как начать беседу, стоит подготовиться. Только самый подкованный человек может прийти на переговоры без предварительной подготовки и з….

Читать дальше
Причины конфликтов

Причины, которые порождают конфликтные ситуации, условно можно разделить на шесть ключевых групп: распределение ресурсов, взаимозависимость задач, различия в целях, различия в представлениях и ценностях, различия в манере поведения, неудовлетворительные коммуникации.Даже в наиболее масштабных орган….

Читать дальше
Тесты по предмету «Менеджмент»
Тест по теме «Управление финансовыми рисками. Тема 4. Нормативно-правовое регулирование финансовых рисков»
Вопрос:
Психологические проблемы, стоящие на пути создания институтов для эффективного распределения риска, это
Варианты ответа:
  1. отсутствие информации, безответственность персонала
  2. безответственность и неблагоприятный выбор предпринимателя
  3. низкая квалификация и безответственность руководителей
Вопрос:
Теория полезности существует в двух вариантах
Варианты ответа:
  1. теории восприятий и теории предпочтений
  2. теории предпочтений и теории ожидаемой полезности
  3. детерминированном варианте и стохастическом варианте
Перейти к тесту
Тест по теме «Теория менеджмента. Тема 3. Построение организации. Тема 4. Структурное устройство организации. Тема 5. Делегирование полномочий. Тест для самопроверки»
Вопрос:
Системный подход используется при …
Варианты ответа:
  1. выработке миссии организации
  2. объяснении характера работы руководителей
  3. определении оптимального способа решения управленческой задачи
  4. распределении полномочий между линейными и функциональными руководителями
Вопрос:
В рамках школы человеческих отношений были разработаны …
Варианты ответа:
  1. принципы нормирования труда
  2. основные теории мотивации
  3. основные приемы формализации управленческих задач
  4. принципы определения нормы управляемости
Перейти к тесту