Задание
история управленческой мысли 1.введениеактуальность,цель,задачи,обзор источников и лит-ры основополагатели, периодические издания 2.основная часть 3.заключениедостигли мы цели, как и удалось ли и список источников и литературыне меньше 5. Из энциклопедии "классики менеджмента" взять что-нибудь
Качественная работа. Все написано грмматно и логично.
все супер, оригинальность 81% , поставили 4, я очень рад, спасибо
спасибо ,что дали возможность оплатить заказ позже !
Спасибо, 5! Вы замечательные!
оценка хорошо. спасибо большое за работу
Все супер
в срок и качественно!
За курсовую поставили оценку "5"
Спасибо, все очень грамотно и подробно расписано! Преподаватель поставил отлично!)
Спасибо вам огромное, надеюсь сдам без проблем и замечаний!
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Развитие научного управления управление персоналом в сочетании с другими науками
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Темаособенности работы менеджеров в крупном и малом бизнесе
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Проблемы и перспективы использования идей поведенческого подхода в современных условиях
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Тема пластиковые карты как инструмент безналичных расчетов
Стоимость: 2000 руб.
Индикативное планирование есть метод социального и экономического планирования развития экономической системы, оформленный комплексно. Его можно описать двумя основными признаками:Индикатор есть доступная для наблюдения и измерения характеристика изучаемого объекта, которая позволяет формулировать ….
Читать дальшеВ качестве одной из основных функций организации выступает создание необходимых условий для реализации установленных целей. Так, в качестве основных задач организации можно выделить следующие: Для того, чтобы функции организации могли в полной мере выполняться, следует учитывать требования, предъяв….
Читать дальшеПо исследованиям психологов, большинство профессиональных стрессов формируются на базе все-таки неудовлетворительного состояния организационных условий труда. Именно поэтому данный вид стресса получил название организационного. Формируемое этим видом стресса психическое напряжение можно объяснить ….
Читать дальшеЛюди являются основной составляющей любой социально-экономической системы. В компаниях сотрудники являются главной статьей капиталовложений со стороны затрат по их обучению и найму. Поддержание деятельности сотрудников также требует большого количества затрат. От персонала в то же время в высокой с….
Читать дальше