Задание
обычный реферат на 15 листов. Введение и список используемой литературы должны быть. оформление по ГОСТу тип работы - теоретическая
мне очень удобно с вами работать ,надеюсь на долгое сотрудничество
Замечательный автор и потрясающая работа! Получила 7 из 10 баллов.
благодарю за проделанную работу. получила высший балл. вы лучшие.
Уже не первый год пользуюсь услугами Zaochnika . Сначала сервис был опробован на друге, а затем и мне стал полезен! Из 10 баллов по 10 бальной шкале поставил бы 9,5. Так как всем нужна мотивация для улучшения сервиса или работа над ошибками. Команда менеджеров на высоте! Очень приятно общаются и отвечают на все вопросы! Здорово! Так держать!
Выражаю огромную благодарность за Вашу работу.
Спасибо большое!) Работа сделана отлично!
Все хорошо, спасибо автору за быструю и качественную работу работу
сильно
Работа выполнена отлично! Спасибо!
Большое спасибо за вашу работу. Препод очень доволен оценка "В" по английской системе оценок по нашему 5.
Тип: Реферат
Предмет: Управление персоналом
Особенности управления персоналом в органах государственного и муниципального управления
Стоимость: 2200 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Управление персоналом
Русские стереотипы поведения традиции ментальность
Стоимость: 1200 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Управление персоналом
Управление персоналом предприятий связи
Стоимость: 900 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Управление персоналом
Предмет управление персоналом в многонациональных корпорациях
Стоимость: 1100 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Управление персоналом
Лидерство в системе управления персоналом
Стоимость: 500 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Управление персоналом
Диагностика систем управления реферат писать по главам из учебника
Стоимость: 1600 руб.
Любая организация в своей повседневной деятельности регулярно или не очень сталкивается с представителями средств массовой информации – журналистами и репортёрами, редакторами, фотографами, телевизионными командами, ведущими программ на телевидении или радио, комментаторами. Все представители СМИ п….
Читать дальшеБренд (англ. вrand — клеймо, марка) — это комплекс ценностных характеристик о человеке, продукте или услуге. Сюда относят ассоциации, мнения, эмоции, возникающие в сознании потребителя при употреблении имени. Главное в бренде — непохожесть на других и узнаваемость.Личный бренд — это мнение, которое….
Читать дальшеВ 1940 г. протяжённость всех железнодорожных путей мира достигла 1,3 млн. км. В начале XXI в. Эти показатели снизились и установились на уровне порядка 900 тыс. км.Важно отметить, что во все времена, когда происходило развитие железнодорожных путей, наблюдалось совершенствование железных дорог, пут….
Читать дальшеУправление персоналом – это совокупность принципов, методов и средств, которые нацелены на влияние на персонал, которые обеспечивают максимальное использование их интеллектуальных и физических способностей в процессе выполнения трудовых функций для достижения плановых показателей на предприятии.Важ….
Читать дальше
