Задание
Предмет: Основы теории управления Желательно с полным решение и пояснением.
Работа выполнена на твердую 5,раньше срока,автору огромное спасибо!
Работу сделали быстро и недорого, всем доволен, буду ещё раз заказывать
Все супер. Написано даже больше, чем требовалось)))
спасибо большое за готовность помочь.
Нареканий нет.
Отличная работа.Сдал контрольную.Оценка "Отлично"
Все хорошо спасибо
Огромное спасибо, работа просто отличная , вы лучшие в своём деле )
Менеджер: Владлен Томкович , заказ №1598451 , Работа выполнена на отлично и в срок, рекомендую!!!
Огромное спасибо! Буду по необходимости к Вам обращаться.
Тип: Контрольная работа
Предмет: ТАУ
Автоколебания устойчивость нелинейных систем
Стоимость: 1000 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: ТАУ
Исследовать автоматическую систему регулирования
Стоимость: 1600 руб.
Комплекс маркетинга (или маркетинг-микс) – это набор маркетинговых параметров компании, при помощи которых осуществляется продвижение продукта на рынке.Этот термин появился еще в 1964 году в научных изданиях, и активно используется по сей день. Эту концепцию для организации деятельности и позициони….
Читать дальшеБухгалтерский учет в правильной организации обладает системой счетов, которая в достаточной мере отражает и характеризует всю финансово-хозяйственную деятельность организации. По этой причине, зная классификационные характеристики и свойства групп счетов, пользователь составляет представление о фун….
Читать дальшеСамые крупные транснациональные корпорации образовались в топливно-энергетическом комплексе, это произошло в секторе добычи нефти. Отличительной особенностью последних лет полагается рост части корпораций развивающихся стран в секторе добычи нефти и газа, это ярко отражено в таблице ниже.Самые круп….
Читать дальшеМетоды управления качеством – это средства и методы реализации процессов управления, совместно с воздействием на объекты управления с целью достижения определенной цели в области качества. В управленческой практике, как правило, принято использовать преимущественно административные (организационно-….
Читать дальше