Задание
Предмет ' Международный финансовый менеджмент' Есть примерный план В 1 главе вводное , что такое ПИИ вообщем и тд. 2 глава: Выбор формы , методов управления 3 глава: На конкретном примере, конкр компании как ТНК осущ. ПИИ
100% буду ещё обращаться. Уложились в срок, очень отвественно и менеджер и автор подходят к работе. Очень помогли, осталось теперь только защитить
оригинальность 85 оценка 4 приняли без доработок спасибо
Работа была выполнена в срок, при первой сдаче имелись орфографические ошибки, неточности в оформлении всей работы, низкий уровень оригинальности. Благодаря второму автору работа сдана на "отлично".
Работа выполнена быстро и качественно. Автор в точности выполнил все требования по дополнению и исправлению некоторых деталей.
Здравствуйте. Как воспользоваться бонусом 500 руб. при оплате?
Защита на 5
Понравилось что выполнили раньше срока.
Прекрасно выполненная работа, в срок. Спасибо огромное)
Вежливое общение, очень приятно . Спасибо девочкам.
Хочу выразить благодарность менеджеру Ляхович Виктории, которая оперативно решила проблему (работа первого автора имела множество недочетов) и назначила другого автора. Работа принята преподавателем, в сроки уложиться удалось.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Развитие научного управления управление персоналом в сочетании с другими науками
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Темаособенности работы менеджеров в крупном и малом бизнесе
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Проблемы и перспективы использования идей поведенческого подхода в современных условиях
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Тема пластиковые карты как инструмент безналичных расчетов
Стоимость: 2000 руб.
На всех этапах развития экономики ключевым звеном является организация.К числу организаций, как правило, относятся частнопредпринимательские фирмы и корпорации, а также государственные и регулируемые фирмы, неприбыльные организации, потребительские кооперативы, самоуправляющиеся фирмы и партнерства….
Читать дальшеВ настоящее время существует большое количество различных признаков, по которым можно приводить классификацию типов руководителей. Процесс подбора руководителей, в особенности высшего руководящего состава, должен соответствовать актуальному состоянию организации и особенностям организационного проц….
Читать дальшеКонтроль – это важный элемент процесса управления. Невозможно рассматривать в отрыве от контроля ни создание организационных структур, ни планирование, ни мотивацию. Все они – неотъемлемые части общей системы организационного контроля. Можно выделить три основных типа контроля: . В зависимости от ф….
Читать дальшеЛюди являются основной составляющей любой социально-экономической системы. В компаниях сотрудники являются главной статьей капиталовложений со стороны затрат по их обучению и найму. Поддержание деятельности сотрудников также требует большого количества затрат. От персонала в то же время в высокой с….
Читать дальше
