Задание
требования и пожелания научного руководителя : Максимальный размер курсовой работы - 30-40 страниц. На 1 главу - 8-10 стр., на 2 - 12-15, стр. на 3 главу 7-9 страниц + титульник, оглавление, введение, заключение, список использованной литературы, приложения. Первая глава - теоретическая, в ней вы должны проанализировать теоретические аспекты исследуемой вами темы. 1 глава должна включать несколько параграфов (лучше 3), в них вы последовательно от общего к частному рассмотрите теорию, с цитатами, выводами и т.п. По возможности пользуйтесь не учебниками, а специализированными книгами (монографиями на тему оплаты труда), статьями в журналах, которые должны быть не старше 3-4 лет, в том числе зарубежными статьями (см. Scopus, Google Scholar). 2 глава - практическая, в ней вы исследуете практические аспекты темы (анализ отрасли, предприятия, как на нем реализуется исследуемая тема и т.п., с обязательным выделением проблем). Также в этой главе вы описываете методологию вашего исследования. Также целесообразно 3 параграфа. 2 глава должна быть больше 1. 3 глава - ваши рекомендации по решению, выявленных во 2 главе, проблем. Самое главное в работе - логика, связь, последовательность анализа. От теории к практике, от проблем к их решению. Во 2 и 3 главе вы должны опираться на модели, теорию из 1 главы. 80 процентов оригинальности работы
Местами были неверно расставлены знаки препинания, а также пропущено или неправильно указаны окончания слов. Заключение вообще не было дописано до конца, там было лишь несколько предложений неоконченных. А в целом, работа хорошая, после того, как я её отредактировал, то мне поставили 5 в университете.
очень быстро и качественно помогли мне с курсовой очень сильно блогадарен и буду заказывать ещё)))
Всё просто замечательно! В срок и даже чуть раньше. Буду советовать знакомым студентам!
Все было выполнено превосходно
Все вовремя и на высшем уровне
Всё хорошо, спасибо большое вам!
Работа оценена на 90% из 100%. Это более чем хорошо, за работу не завысили оплату, сделали работу до срока выполнения. Спасибо огромное за помощь. Теперь знаю где помогут выполнить работу в срок и на высокий баллы.Буду сотрудничать только с вами.
Большое вам спасибо! Все сделано на отлично и в указанные сроки.
Работа выполнена изумительно.Все,почти,в сроки.Очень благодарна авторам,написавшим и помогавшим,делать мою работу.Спасибо большое!))
Все хорошо
Тип: Курсовая
Предмет: Стратегический маркетинг
Стоимость: 400 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Стратегический маркетинг
Разработка стратегии предприятия на примере фитнесклуба
Стоимость: 3300 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Стратегический маркетинг
Анализ сил конкуренции майкла портера карта стратегических групп центра имплантологии доктора зорина
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Стратегический маркетинг
Выявление возможностей роста конкурентоспособности компании олимпия
Стоимость: 2400 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Стратегический маркетинг
Роль интернет маркетинга в россии
Стоимость: 1700 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Стратегический маркетинг
Разработка и реализация маркетингвой стратегии фирмы
Стоимость: 1600 руб.
Маркетинговая информация – это совокупность качественных и количественных данных, которые используются для принятия маркетинговых решений.В зависимости от того, каким способом и где была получена информация, она (как и ее источники) может быть первичной и вторичной. Первичные сведения – это те, кот….
Читать дальшеДля экономической эффективности необходимо тройное равенство: цены, предельных и средних издержек. Равенство цены и предельных издержек нужно для того, чтобы была возможность достичь эффективного использования ресурсов. Равенство цены с минимальными средними валовыми издержками подразумевают под со….
Читать дальшеНовая современная налоговая система в России появилась в ответ на переход от административно-командной к рыночной экономике. Представлялось, что новая система должна сочетаться с налоговыми системами развитых западных стран, которые выступали экономическими партнёрами России. Более того, нужно отме….
Читать дальшеЭффект (в переводе с латинского – «выполнение», «действие») - результат, итог какого-либо действия. Эффектом системы менеджмента в общем смысле называется совокупная ожидаемая величина увеличения благосостояния организации в течение года, достигаемая с помощью усилий её персонала.Управленческие р….
Читать дальше
