Дипломная работа по менеджменту: «Управление кадрами предприятия на sap erp» заказ №95452

Дипломная работа по менеджменту:

«Управление кадрами предприятия на sap erp»

Мы напишем новую работу по этой или другой теме с уникальностью от 70%

Задание

Экономическое обоснование дипломной работы

Срок выполнения от  2 дней
Дипломная работа по менеджменту: «Управление кадрами предприятия на sap erp»
  • Тип Дипломная работа
  • Предмет Менеджмент
  • Заявка номер 95 452
  • Стоимость 2400 руб.
  • Уникальность 70%
Дата заказа: 30.04.2010
Выполнено: 15.06.2010

Как оформить заказ на дипломную работу По предмету Менеджмент, на тему «Управление кадрами предприятия на sap erp»

  • Оформляете заявку

    Заявка
  • Бесплатно рассчитываем стоимость

    Рассчет стоимости
  • Вы вносите предоплату 25%

    Предоплата
  • Эксперт выполняет работу

    Экспертная работа
  • Вносите оставшуюся сумму

    Оплата
  • И защищаете работу на отлично!

    Сдача работы

Отзывы о выполнениии дипломной работы по менеджменту

Педагогическая психология
Вид работы:  Дипломная

Спасибо огромное. Помогли мне очень. Ваша оперативность на высшем уровне.

Аватар
Сестринское дело
Вид работы:  Дипломная

Все отлично,но есть не понимания с автором,т.к.не получается через сообщения все донести.

Аватар
Общая психология
Вид работы:  Дипломная

Великолепно, сделали хоть и не так быстро, но все сверхкомпенсировали своим качеством, даже переделывать не надо было 10/10

Аватар
Автомобильная промышленность
Вид работы:  Дипломная

Рекомендуется заказ частичного выполения своего дипломного проекта и лучше формировать свое техническое задание , иначе потребуется множество доработок . В целом ,все хорошо

Аватар
Банковское дело
Вид работы:  Дипломная

Всё сделано на высшем уровне! Спасибо!

Аватар
Методика преподавания английского языка
Вид работы:  Дипломная

Большое спасибо!

Аватар
Экономика
Вид работы:  Дипломная

Быстро и корректно. У комиссии не было даже замечаний по оформлению и содержанию. Презентация и речь были одной и лучшей, все было актуально и по делу Спасибо Вам огромной, буду Вас советовать всем

Аватар
Хореография
Вид работы:  Дипломная

Большое спасибо! Защитилась на 5!

Аватар
Педагогика
Вид работы:  Дипломная

Сдала дипломную на 5! Спасибо!

Аватар
Базы данных
Вид работы:  Дипломная

Дипломная работа выполнена отлично, быстрее, чем надо было, без грубых нареканий. В связи с "заскоками" нашего руководства, план менялся постоянно, не критично, но было такое. Автор без проблем все подправлял. Менеджер так же хорошо справлялся со своими обязанностями, оперативно все передавал.

Аватар
Закажи Дипломную работу с полным сопровождением до защиты!
Думаете, что скачать готовую работу — это хороший вариант? Лучше закажите уникальную и сдайте её с первого раза!
Похожие заявки по менеджменту

Тип: Дипломная

Предмет: Менеджмент

Готовая дипломная работа

Стоимость: 2400 руб.

Тип: Дипломная

Предмет: Менеджмент

Электронные деньги как фактор развития экономики россии в современных условиях

Стоимость: 12800 руб.

Тип: Дипломная

Предмет: Менеджмент

Прогнозирование спроса на товары и услуги на примере мспк

Стоимость: 6400 руб.

Тип: Дипломная

Предмет: Менеджмент

Управленческое консультирование по оценке развития кадрового потенциала фирмы

Стоимость: 8000 руб.

Тип: Дипломная

Предмет: Менеджмент

Формирование и распределение прибыли предприятия

Стоимость: 9600 руб.

Тип: Дипломная

Предмет: Менеджмент

Особенности выпуска акций и облигаций российскими компаниями

Стоимость: 8000 руб.

Теория по предмету «Менеджмент»
Информационные технологии в управлении

Информационные технологии управления – это совокупность средств и методов сбора, поиска, обработки, хранения, защиты и передачи знаний и информации с целью решения управленческих задач, в основе чего находится программное обеспечение и средства телекоммуникационной и вычислительной техники. Совреме….

Читать дальше
Организационные коммуникации

Весь процесс управления состоит из различного рода коммуникаций. С позиции масштабов, коммуникации можно разделить на две крупные группы: коммуникация между предприятием и его средой, и коммуникация между подразделениями и уровнями управления. Первую группу составляют коммуникации, которые представ….

Читать дальше
Организационные конфликты

Как у любой научной категории, понятие «конфликт» имеет большое количество различных трактовок. Рассмотрим наиболее обобщенное из них. Конфликт – это ситуация несогласия, возникшая между двумя, либо более сторонами, в качестве которых могут выступать конкретные лица, либо группы лиц. При этом, цель….

Читать дальше
Управление персоналом

Люди являются основной составляющей любой социально-экономической системы. В компаниях сотрудники являются главной статьей капиталовложений со стороны затрат по их обучению и найму. Поддержание деятельности сотрудников также требует большого количества затрат. От персонала в то же время в высокой с….

Читать дальше
Тесты по предмету «Менеджмент»
Тест по теме «Региональная коммуникационная политика. Тема 3. Модели коммуникаций. Тест для самопроверки»
Вопрос:
Основная идея теории Ч. Осгуда
Варианты ответа:
  1. коммуникация осуществляется при наличии определенных личностных отношений, которые могут быть построены на следующих принципах: на эмоциональных чувствах, на интимности и схожести, на непосредственности и симпатии, на доминировании и подчиненности
  2. иерархия потребностей позволяет понять природу мотивации поведения человека и объясняет изменение установок
  3. группа способствует закреплению социальных установок и затрудняет их изменение
  4. человек испытывает потребность в логически упорядоченной системе знаний, в основе которой лежат принцип равновесия, представление об упорядоченности и сбалансированности всех компонентов системы коммуникации; поэтому прежде чем воздействовать на аудиторию, нужно знать и учитывать установки людей на восприятие того или иного сообщения
Вопрос:
 Понятие «точки лжи» является элементом модели …
Варианты ответа:
  1. Ю. Лотмана
  2. У.Эко
  3. Р. Якобсона
Перейти к тесту
Тест по теме «Управление финансовыми рисками. Тема 4. Нормативно-правовое регулирование финансовых рисков»
Вопрос:
Психологические проблемы, стоящие на пути создания институтов для эффективного распределения риска, это
Варианты ответа:
  1. отсутствие информации, безответственность персонала
  2. безответственность и неблагоприятный выбор предпринимателя
  3. низкая квалификация и безответственность руководителей
Вопрос:
Теория полезности существует в двух вариантах
Варианты ответа:
  1. теории восприятий и теории предпочтений
  2. теории предпочтений и теории ожидаемой полезности
  3. детерминированном варианте и стохастическом варианте
Перейти к тесту