Задание
Нужна помощь профессионала в выполнении курсовой работы. Препод очень строгий!
Замечательно сделали работу, все быстро и качественно. Рекомендую!
передаю слова куратора: Ставлю высший балл. Вы соблюли все методические рекомендации к выполнению курсовой работы. Мне особо понравилось заключение, которое Вы сделали. Оно отражает действительность и Ваши рекомендации могут применимы на практике. Желаю Вам удачи в профессиональной деятельности!
Итак, заказала работу, автор выполнил быстро и уже через пару дней работа была готова. Тема хорошо раскрыта, что позволило, прочитав пару раз, все понять и разобраться в свой теме У преподавателя вопросов не возникло, итогом стала оценка "отлично", за это огромное спасибо! Также хочу отметить цену, что вполне адекватная, тем более, что срок уже подходил.. От себя хочу отметить, что были маленькие казусы с оформлением, словами и знаками препинания, но не считаю это чем-то ужасным, сама быстро исправила и все хорошо. Спасибо!
Спасибо! Работа выполнена идеально и в срок!
Спасибо, работа сделано просто изумительно, все очень понравилось.
Спасибо! Пришлось, конечно, немного доработать. В основном, по орфографии. Отметка преподавателя 94 из 100 возможных.
Всё супер
Курсовая написана быстро. Оценена в 5 баллов.
Качественная работа,огромное спасибо авторам и менеджерам!Буду всем рекомендовать,огромное спасибо.Быстро,качественно,с гарантиями и недорого.
Спасибо! Все четко, ясно, доброжелательно!
В современном бизнесе одним из ключевых аспектов успешной деятельности любой компании является правильная управленческая мотивация персонала. Эффективность работы менеджера напрямую зависит от умения стимулировать сотрудников к достижению поставленных целей.
В рамках данной курсовой работы будет рассмотрено понятие управленческой мотивации, ее роль в обеспечении эффективной деятельности менеджера, а также способы мотивации персонала на практике. Анализируя теоретические концепции и практические примеры, мы сможем выявить основные принципы успешного управления персоналом с точки зрения мотивации.
Целью данной работы является проведение анализа влияния управленческой мотивации на эффективность работы менеджера и определение наиболее эффективных подходов к мотивации персонала. Понимание основных принципов мотивации поможет современному руководителю улучшить свои лидерские качества и достичь лучших результатов в управлении своей командой.
Тип: Курсовая
Предмет: Теория управления
Стоимость: 1000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Теория управления
Княжеская власть как основа древнерусского государства
Стоимость: 1100 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Теория управления
Анализ управления как процесса воздействия и взаимодействия
Стоимость: 1000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Теория управления
Фордизм как система управления предприятием
Стоимость: 1000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Теория управления
Simulink математическая модель газотурбинной установки гтк
Стоимость: 1100 руб.
Число интернет-магазинов в последнее время растет достаточно быстро. Магазины в интернете открывают большие и маленькие компании, индивидуальные предприниматели, самозанятые и пр.Торговые компании, работающие офлайн, также открывают интернет-магазины, чтобы увеличить число клиентов.Интернет-магазин….
Читать дальшеИнтернет-маркетинг оптимизирует охват, количество потенциальных клиентов, конверсию и продажи предприятий/брендов в Интернете с помощью различных каналов и стратегий цифрового маркетинга.Интернет-маркетинг используется для рекламы или продвижения продукта, услуги, отдельного лица или бренда на целе….
Читать дальшеРынок b2b – это рынок, где субъектами являются юрлица, осуществляющие деятельность на другие компании, а не на конечного потребителя.Это значит, что на рынке b2b организации являются поставщиками для других. Не важно, услуги это, сырье, транспорт или даже юридические услуги.Есть 6 этапов:{{ spravoc….
Читать дальшеЛюбая компания, предлагающая определенную продукцию (товар или услугу) имеет конечную цель — сбыть ее потребителю, нарастить объемы реализации. Поэтому сбытовая политика является важнейшей частью маркетинговой деятельности предприятия.Стимулировать сбыт — значит целенаправленно воздействовать на те….
Читать дальше
