Задание
Реферат от 10 до 12 страниц. Вариант №2. во водержании 2 пункт Должно присутствовать содержание, литература (ссылки на сайты) если используется интернет! Если есть вопросы, просьба звонить!
реферат был оценен на максимум, спасибо вашей команде за проделанную работу!
Оценка 5 , спасибо !
Спасибо за своевременную помощь!
Работа была выполнена вовремя, без каких либо замечаний, все было сделано согласно требованиям.
25 из 25
Все хорошо, спасибо автору за быструю и качественную работу работу
все хорошо
Благодарю Вас!
Класс!!! Быстро!!! И очень грамотно!!!
Тип: Реферат
Предмет: Легкая промышленность
Основные тенденции развития российского рынка хлеба и хлебопродуктов в годах
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Легкая промышленность
Реферат по предмету технология и организация услуг питания
Стоимость: 1200 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Легкая промышленность
Возможности и обоснование использования экзоскелетонов в обувной промышленности
Стоимость: 2200 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Легкая промышленность
Дубильные процессы производства меха
Стоимость: 1000 руб.
В широком смысле стимулирование сбыта подразумевает влияние на возможных покупателей с целью их ознакомления с рыночной продукцией и аргументации необходимости ее покупки. Узкое определение этого термина предполагает набор маркетинговых мер, направленных на рост объема реализуемого продукта в ближа….
Читать дальшеКроме того, что существует внутренняя структура проблем, имеет место еще и инфраструктура менеджмента, отображающая при каких условиях менеджмент становится возможным, каково его проявление в сумме проблем, представленной в его концепции. Имеется внешняя среда, делающая менеджмент и возможным, и ну….
Читать дальшеПод управлением организацией понимается управление ее поведением во внешней и внутренней среде относительно внешних и внутренних групп интересов и отдельных людей. Если же говорить об основных управленческих функциях, которые и составляют сущность управления (анализ, планирование, организация деяте….
Читать дальшеВ настоящее время, принято выделять следующие причины возникновения конфликтов в организации: 1. Объективные причины. 2. Личностные причины. 3. Организационно-управленческие причины. 4. Социально-психологические причины. Наглядно они представлены на рисунке ниже: В качестве объективных фа….
Читать дальше