Задание
Дисциплина- управление персоналом. Тема: Совершенствование системы мотивации трудовой деятельности персонала в торговой организации. Вторая глава должна быть основана на организации- ООО "Арабелла". Объем работы- 65-70 страниц. Оформление- по методическим указаниям.
Вы меня буквально спасли от фиаско. Самостоятельно я бы наверняка не успел написать работу в срок. В моей положительной оценке на защите диплома есть несомненно и ваша доля. Спасибо вам огромное!
Благодарю автора и всех менеджеров! Уж сколько правили работу Сколько автор нас терпел. Работа отличная, оценка "отличная". Спасибо!
Большое спасибо за выполнение работы. Работу сделали очень качественно и в срок , тему полностью раскрыли, практики много , таблицы и графики очень интересные. Презентацию тоже помогли качественно сделать, процент антиплагиата ВКР высокий. Потребовались доработки со стороны преподавателя дважды, очень хорошо и быстро всё поправили, защита прошла на 5, огромное вам спасибо за работу ! Будем обращаться ещё
Вовремя прислали доработку,спасибо
Все отлично)
Доклад супер
Спасибо за работу,защита прошло на отлично.
Хочу выразить Вашей компании мою работу благодарность. Я оказалась в такой трудной ситуации. С начало одна дата защиты, потом другая, а после третья. Я искренне ценю Ваш вклад, Вы трудились не только в рабочее время, но и вечерами. Благодаря помощи Вашей компании я вышла на новый уровень своего жизненного пути. Желаю Вам сохранять ту же неутомимую энергию. Спасибо за то,что свою работу чудесно выполнили. За качество, за четкость и ясность во всем. О Вас знакомым буду говорить, что бы шли заказы Вам. Таких как Вы найдешь едва. Спасибо от чистого сердца и души за вашу помощь. Я защитилась на «ОТЛИЧНО».
Здравствуйте! Хочу поблагодарить Вашу прекрасную команду грамотных и отзывчивых специалистов своего дела. Я заказывала в Заочнике диплом, все было выполнено безупречно и даже раньше срока. Менеджер Матиевич Наталья очень быстро реагировала на все мои обращения в любое время и в будни и в праздники. И конечно, особую признательность и благодарность выражаю автору моей работы. Она просто профессионал!!!!! Мой диплом был признан самым лучшим и содержательным из всех!! Большое спасибо!! Вы лучшие!!!!
Мне понравилось! Спасибо! ))))
Тип: Дипломная
Предмет: Управление персоналом
Стоимость: 8400 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Управление персоналом
Антикризисная прграмма управления персоналом на примере банка траст
Стоимость: 6400 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Управление персоналом
Из области управление человеческими ресурсами возможно по мотивации или др предмет mba
Стоимость: 6800 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Управление персоналом
Управление деловой карьерой на примере организации ооо сасуд
Стоимость: 10800 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Управление персоналом
Анализ и совершенствование системы аттестации персонала в государственных учреждениях
Стоимость: 12000 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Управление персоналом
Стоимость: 4700 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Управление персоналом
Организация рабочего места менеджера тур фирмы на примерелюбой красноярской тур фирмы
Стоимость: 4000 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Управление персоналом
Совершенствование молоджной политики на примере фрунзенского района
Стоимость: 11200 руб.
Существует два основных принципа классификации бухгалтерских документов:По экономическому признаку бухгалтерские документы классифицируются:Рассмотрим более подробно каждый признак классификации.При классификации по назначению выделяют четыре вида бухгалтерских документов:К распорядительным докумен….
Читать дальшеИмиджевая реклама — это целый комплекс мероприятий маркетинга, направленный на формирование положительного мнения о компании и обеспечение ее узнаваемости. Имиджевую рекламу называют также брендинговой или корпоративной. Каждая фирма, успешно работающая на рынке, заинтересована в формировании поло….
Читать дальшеС 01.01.2012 года в Закон № 212-ФЗ вступили изменения, в соответствии с которыми совокупный размер страховых тарифов составляет , состав тарифов следующий: страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды представлен предприятием в качестве работодателя. Источником выплаты страховы….
Читать дальшеЦеновая политика подразумевает управление ценами на товары, исходя из спроса, уровня затрат на производство, запросов потребителей таким образом, чтобы продажи приносили оптимальную или желаемую прибыль.Ценовую политику нельзя выбрать просто так. На этот процесс влияет множество факторов:При выборе….
Читать дальше
