Задание
шрифт Times New Roman, размер 14,межстрочный интервал 1,5; поля: левое- 2.5, правое - 2.0, нижнее и верхнее по 1. в виде таблицы
Чуть сначала не понял меня автор, но потом всё отлично сделал. Спасибо менеджеру Татьяне за оперативность в работе.
Работу преподаватель оценил на 5
Все супер! Работа получила максимальную оценку!
Заказ выполнен в срок и с хорошим качеством. Спасибо автору за оперативность!
Спасибо за качественную работу!
Работа принята , нареканий нет
Работа принята с хорошей оценкой
Все понравилось, оперативно все сделано. Очень помогли
Замечательную команду, а также моих девочек менеджеров Олесю и Наталью -С Наступающим Новым годом! Вот и подходит к концу это год. Каждый год приносит много хорошего, а о плохом мы не будем вспоминать. Пусть наступающий год будет для Вас удачным, все сложится как надо. В новом году желаю исполнения задуманных планов, чудесного решения сложных ситуаций. Желаю океан любви, здоровья всем, легкости в жизни и отсутствия проблем. Мы все верим в чудеса, а они нас окружают. Просто надо немного присмотреться и понять, что случилось чудо. Удачного начала и успешного продолжения Вам в новом году!
Мне понравилось!
Тип: Контрольная работа
Предмет: Психология
Общая психологиявведение в общую психологию
Стоимость: 800 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Психология
Психология и педагогикатема воспитание детей в семье тактики взаимодействия родителей и детей
Стоимость: 800 руб.
— процесс ее психологической включенности в системы социальных, социально-психологических и профессионально-деятельностных связей/отношений, а также в исполнение надлежащих ролевых функций.Существуют следующие основные сферы жизни и деятельности человека, в которых происходит его психологическая а….
Читать дальшеБольшой вклад в исследование вопросов психологии народов внесли немецкие мыслители X. Штейнталь, М. Лацарус и В. Вундт. Психология народов была сформирована как направление именно этими первыми основоположниками.Направление социальной психологии психология народов впервые стало рассматриваться Хейм….
Читать дальшеОчень часто человек при исполнении каких-либо социальных ролей становится участником конфликтной ситуации. Такие конфликты называют ролевыми и их подразделяют на несколько типов.Допустим, руководитель определенного ранга сознает, что организационная роль, которую он выполняет, требует выполнения ре….
Читать дальшеФормирование организационной культуры начинается с создания нового предприятия. Вокруг человека, выдвинувшего идею, объединяется группа людей ее разделяющих и поддерживающих. После официального образования новой организации, начинается формирование ее истории и культуры. Э. Шейн в своих работах выд….
Читать дальше