Задание
Сделайте, пожалуйста, контрольную за 5 дней. Предмет – менеджмент, тема – Стратегический менеджмент кейсы. Очень срочно, сессия уже началась!
Работу выполнили качественно и очень быстро, раньше оговоренного срока)
спасибо большое за быструю и качественную работу!!!)рекомендую!!!!!
Все отлично, работа выполнена быстро, раньше срока!
Спасибо большое за быструю и качественную работу *_*
Могу поделиться только положительными впечатлениями о моих обращениях в эту компанию. Заказываю постоянно и не один раз честно скажу, никогда не подводили. Сэкономили мое время. Все четко , без косяков.
ВСЕ СУПЕР)
Принята работа все хорошо
получила "Отлично"! В рецензии так и написано: " Отрицательных сторон нет."
Спасибо вам за вашу работу!
очень быстро сделали, спасибо большое
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Задача выбора из множества альтернатив по проблеме нужно выбрать проблему и предложить альтернативы
Стоимость: 1000 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Задачи одно задание и несколько вопросов
Стоимость: 500 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Инновационные процессы и кадровое консультирование
Стоимость: 1600 руб.
Сегодня нельзя отрицать значимую роль информационных технологий во всех сферах общественной жизни. В управлении информационные технологии применяются на всех этапах общественного производства. Особенно видны преимущества информационных технологий в управлении коммерческими организациями.Информацио….
Читать дальшеПроцесс в качестве деятельности, производящей некий продукт, обладает определенной ценностью для клиента (как внешнего, так и внутреннего), а также рядом присущих ему характеристик. Требования к характеристикам деятельности, то есть ко всему процессу, могут проявляться гораздо шире, чем требования ….
Читать дальшеОплата труда представляет собой материально-денежное вознаграждение работников, т.е. денежные выплаты по результатам труда. Основной частью в системе доходов наемного работника выступает заработная плата.Заработная плата - вознаграждение за труд, которое зависит от уровня квалификации работника, ка….
Читать дальшеВ настоящее время, к функциям современного руководителя принято относить: В случае несоответствия управленческой функции функциям объекта, ее принято признавать несвойственной и передают иным исполнителям, либо упраздняют. В случае выполнения функции другими работниками, для них она становится дубл….
Читать дальше
