Задание
30 стр, 14 пт, 1,5 инт Содержание, введение (актуальность, цели, задачи, объект, предмет, гипотеза, теоретическая и методологическая база, изученность, структура и объем), основная часть (ссылки, три главы (кол-во параграфов = кол-ву задач, каждый оканчивается выводом; каждая глава на основании этих выводов - заключением; третья глава - практическая на примере Сибинтур - сайта нет - клиент обещает предоставить данные по компании - если не предоставит: www.atlas-mira.ru; www.kotres.ru; www.sputnik-nv.ru), заключение (подтверждение гипотезы), список (только актуальные источники, при оформлении указывать ISBN)
Моя искренняя благодарность за оперативность и качество работы!!! Работа оценена на отлично :-)
Спасибо большое автору!!! Материал подобран хорошо, вместе со списком литературы, требования соблюдены. Бесконечно радует, что все выполнено в срок. А также доработки были присланы своевременно.
оригинальность 65% оценка 4 Спасибо!
Все прекрасно, работой полностью доволен
все сделано супер
Все так я хотела) Спааассииибоооо!
Спасибо за работу все быстро да и еще качественно еще раз огромное спасибо
оценка преподавателя 80 баллов из ста
К менеджеру претензий нет, на все вопросы отвечала быстро и по делу)
Отлично спасибо.
Тип: Курсовая
Предмет: Туризм
Организация экскурсионного обслуживания сервисная деятельность предмет туризм и гостиничный бизнес
Стоимость: 1200 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Туризм
Планирование и организация тура по горячим источникам байкала
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Туризм
Стоимость: 2200 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Туризм
Стоимость: 2200 руб.
Алан Джордж Лафли (Alan G Lafley) родился в 1947 г. в провинциальном американском городке Кин, штат Нью-Гэмпшир.Впоследствии его семья переехала в Оук Парк, штат Иллинойс. Здесь Лафли окончил школу Фенвик. Для получения дальнейшего образования Алан перебрался в город Клинтон, штат Нью-Йорк. В 22 го….
Читать дальшеУровень эффективности взаимодействия в организации связан преимущественно с развитием коммуникативных навыков персонала. Коммуникативная компетентность человека является результатом процесса взаимодействия. Коммуникативная компетентность – это совокупность всех внутренних ресурсов, которые необходи….
Читать дальшеДля каждого структурного подразделения необходимо разрабатывать положение о подразделении организации. В подобных положениях чётко прописаны рациональное распределение целей, функций между структурными подразделениями, а также регламент прав и ответственности руководителей этих самых подразделений.….
Читать дальшеОбщие функции управления – это деятельность в сфере управления, либо виды управленческой деятельности, благодаря которым управляющая подсистема может воздействовать на управляемые подсистемы с целью достижения определенных результатов. В функциях управления отражаются такие элементы, как содержание….
Читать дальше
