Задание
Помогите сделать курсовую работу за 3 дня. Работа нужна уже через 2-3 дня!
Спасибо большое за выполненные работы!!!Курсовые сдали сразу,без доработок.Заказывали материал для 2 курсовых, всё хорошо. Всё в срок,как договаривались!
Работа соответсвует заявленным требованиям
Работа выполнена очень качественно и хорошо, спасибо большое
Спасибо большое за выполненую работу. Компания Заочник очень хорошая. Работают ответственные ребята
Преподаватель зачёл работу без вопросов. Оценка Хорошо. Большое спасибо!
Спасибо, автору за быструю работу, все сдала на 4, ну не чего)) в этот раз устроило все, сроки не нарушались, автор отличный, менеджеры супер)
Качественно, все поправки были учтены. Буду заказывать еще
Получила 5! все отлично, вы лучшие))
Спасибо за проделанную работу. Все выполнено четко, быстро. Успехов Вам в вашей работе.
Отлично!
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Организация обучения и повышения квалификации персонала в ооо
Стоимость: 1400 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Мотивация и стимулирование трудовой деятельности персонала
Стоимость: 900 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Стратегия управления человеческими ресурсами в организации заказ
Стоимость: 1000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Формирование политики ценообразования предприятия
Стоимость: 1100 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Организация формирования дел в организации и ее совершенствование заказ
Стоимость: 900 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Практическая часть курсовой работы по администрации в спб
Стоимость: 900 руб.
Всякое государство требует наличия управления, а значит, и осуществления контроля. – это деятельность по установлению достоверности информации, определению причин ее искажения путем сопоставления сведений об одном и том же событии или факте, поступившей из различных источников, не имеющих между соб….
Читать дальшеОдним из важнейших инструментов повышения материальной заинтересованности сотрудников в улучшении результатов труда является применение премиальных систем оплаты труда. В данных системах основная часть заработной платы дополняется премией за высокие результаты их деятельности.Премия – это денежное ….
Читать дальшеВажно понимать, что любой рынок ресурсов, в том числе и труда, формируется посредством взаимодействия спроса и предложения.Спрос на труд – это количество труда, которое работодатели хотят нанять в конкретный период времени за конкретную ставку заработной платы.Рынок труда устроен таким образом, что….
Читать дальшеВ ситуации, когда фирма изучила спрос на собственную продукцию, она в состоянии составить план объёма выпуска данной продукции. Это позволит минимизировать издержки и максимизировать прибыль.Издержки – это затраты на экономические ресурсы, которые используются в процессе хозяйственной деятельности.….
Читать дальше