Задание
Расчитайте пожалуйста стоимость написания второй главы дипломной работы + возможные корректировки первойприведение материала согласно требованиям ГОСТа по оформлению. Вторая глава должна быть практической. Первое что необходимо написать - общий вывод по первой главе, где были бы тезисно изложены все проблемы предприятия. И после этого дипломный руководитель даст рекомендации по содержанию второй главы. Прошу обязательно передать автору комментарии дипломного руководителя по первой главе дипломной работы. Вот они. Рекомендую добавить в работе следующее: 1. После рис. "Оргструктура предприятия" добавить характеристику по типу оргструктуры вашего предприятия (Например: штабная, дивизионная и др.). 2. Добавить комментарии после таблицы "Функции ..." 3. Нат названия рис. 1 на стр. 5. Название диаграммы в самом рисунке убрать. 4. В таблице 1 на стр. 12-13 ошибка, так сумма весов (ai) не может быть больше 1. А у вас получается 1,4.!!!??? 5. Тоже самое относиться к таблице 2. 6. В таблице 7 на стр. 19 рекомендую написать в название столбца 4 "Отклонение" написать "Изменение". Эти корректировки должны быть обязательно внесены!!!!!!!!!!!! И еще раз прошу уделить внимание правильному оформлению работы. Спасибо.
Хорошо сделано, не супер, мне поставили 4, так что и оценку ставлю такую.
Огромное спасибо за работу, выполнено на высоком уровне и в срок. Менеджер Екатерина поможет с любым вопросом . Рекомендую.
Все хорошо, защитила на «хорошо». Были небольшие погрешности, но не столь значительные.
Огромное вам спасибо, очень быстро и качественно
Работа выполнена быстро в сроки, все недочеты были сразу исправлены! Класс
Работу выполнили в срок. Ребята молодцы 5+++
Работа выполнена оперативно, если бы еще научник вовремя проверял, то со всеми вопросами по работе разобрались бы в разы быстрее. Презентацию и речь я немного подправила под себя, но основу сохранила. В общем, мне все очень понравилось. Это был мой первый опыт, чтобы все сделали за меня и хорошо, что сделали на последнем курсе, иначе была бы постоянной клиенткой вашего сервиса. Большое спасибо за предоставленную помощь!
Все сделано качественно и в срок! Спасибо за работу)))
хороший сайт! всё так быстро, и менеджеры отлично и вежливо работают, моя работа ещё в процессе выполнении, но все равно надеюсь что до защиты успею получить работу и будет все отлично!!!
спасибо
Тип: Дипломная
Предмет: Менеджмент
Сравнительная характеристика американской японской европейской отечественной моделей менеджмента
Стоимость: 5600 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Менеджмент
Электронные деньги как фактор развития экономики россии в современных условиях
Стоимость: 12800 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Менеджмент
Совершенствование финансового менеджмента предприятия на примере хладо комбината
Стоимость: 8000 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Менеджмент
Прогнозирование спроса на товары и услуги на примере мспк
Стоимость: 6400 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Менеджмент
Управленческое консультирование по оценке развития кадрового потенциала фирмы
Стоимость: 8000 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Менеджмент
Формирование и распределение прибыли предприятия
Стоимость: 9600 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Менеджмент
Особенности выпуска акций и облигаций российскими компаниями
Стоимость: 8000 руб.
Как для компаний, так и для продукции и услуг, имеет место понятия жизненного цикла организации. Весь путь перехода от одного этапа к следующего может иметь постепенный либо довольно резкий и болезненный характер, который сопровождается кризисами. Используя определение жизненного цикла, стоит отмет….
Читать дальшеАртур Шпитгоф (1873–1957 гг.), экономист и исследователь экономических циклов немецкого происхождения являлся также автором следующих слов: «Если наше время есть начало новой эпохи выдающихся изобретений, то в рамках обозримого будущего нам не придется ожидать исчезновения кризисов. Кроме этого, зе….
Читать дальшеНа современном этапе развития формирование профессиональной культуры государственной службы является немыслимым без специфических норм профессиональной этики и инфраструктуры, которая бы обеспечивала их соблюдение.В большинстве стран мира вместе с профессионализмом уделяется большое внимание формир….
Читать дальшеМодель идеального менеджера состоит из тех его характеристик, которые в совокупности не могут быть характерны для реального менеджера, но к которым нужно проявлять стремление в настоящей трудовой деятельности. При этом реальность отлична не только отсутствием тех или иных черт, но и степенью с кото….
Читать дальше
